行政部门的领导者可以分为两类：政治型领导者和行政型领导者。()

题目

行政部门的领导者可以分为两类：政治型领导者和行政型领导者。()

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1.领导者的领导风格可以分为()。A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格

2.按照领导者产生的方式划分,领导者可以分为()。A、法理型领导B、世袭型领导者C、非正式领导者D、正式领导者

3.韦伯把领导者划分为()、()和()。A、超凡魅力型B、伦理型C、世态型D、法理型

4.领导者的职位是指权力机关和人事行政部门据法律规定,按照规范化程序选举、聘用和任命领导者担任的职务和()。

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  • 第1题：

    根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。

    A、政治家

    B、非正式领导者

    C、野心家

    D、技术专家


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )

    A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
    B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
    C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
    D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利

    答案：D
    解析：
    职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权。
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  • 第3题：

    5、按照权变理论，领导者的风格分为两类：____和____。


    任务取向型;关系取向型

  • 第4题：

    组织的领导者应该学会"弹钢琴"，这种说法指的是（ ）。

    A．领导者要全面地看问题

    B．领导者要集中精力于领导和决策工作

    C．领导者应该是懂行的专家

    D．领导者应该具有开放型的性格


    正确答案：A
    弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。这就要求组织的领导者既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。故选A。

  • 第5题：

    费德勒模型认为，在非常有利和非常不利的情境下，()的决策是最有效的。

    A.任务导向或者顽固独裁型的领导者
    B.任务导向或者民主型的领导者
    C.人际取向或者顽固独裁型的领导者
    D.人际导向或者民主型的领导者

    答案：A
    解析：
    费德勒模型。 在非常有利和非常不利的情境下，任务导向或者顽固独裁型的领导者的决策是有效的；当情境只是适当有利时，人性趋向或民主性的领导者是最有效的。

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