如果将“生产成本”、“制作费用”、“管理费用”与“应付福利费”结合一起，那么它很可能是如下经济业务()A、报销本企业有关职工的医药费B、为本企业职工建造福利设施C、以职工工资的一定比例计提福利费D、收到有关方面拨来的福利费

题目

如果将“生产成本”、“制作费用”、“管理费用”与“应付福利费”结合一起，那么它很可能是如下经济业务()

A、报销本企业有关职工的医药费

B、为本企业职工建造福利设施

C、以职工工资的一定比例计提福利费

D、收到有关方面拨来的福利费

相似考题

1.从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资

2.福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

3.按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是( )。A．管理费用B．应付福利费C．生产成本D．制造费用

4.根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用

更多“如果将“生产成本”、“制作费用”、“管理费用”与“应付福利费”结合一起,那么它很可能是如下经济业 ”相关问题

  • 第1题：

    根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（）账户。

    A.生产成本

    B.管理费用

    C.应付福利费

    D.营业费用


    正确答案：B
    根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

  • 第2题：

    恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：财务费用 1 000
    贷：应付利息 1 000

  • 第3题：

    9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

  • 第4题：

    与贷记“应付职工薪酬”账户对应的借方账户可能是()。

    A.生产成本

    B.制造费用

    C.销售费用

    D.管理费用


    参考答案：A, B, C, D

  • 第5题：

    2、根据福利部门人员的工资计提的福利费，借记______账户。

    A．生产成本

    B．管理费用

    C．应付福利费

    D．应付职工薪酬


    B

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