小王在小张的住所院墙上未经许可印上卫生巾广告，导致邻居对小张嘲笑，侵犯了小张的什么民事权利()。A、名誉权B、荣誉权C、财产权D、不侵害任何权利

AC两项，《人民调解法》第十九条规定，人民调解委员会根据调解纠纷的需要，可以指定一名或者数名人民调解员进行调解，也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。B项，第二十条规定，人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。D项，第二十八条规定，经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。

本题考查民法。
A 项错误，根据《民法通则》第九十九条第一款规定：“公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改 变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。”题干中是照片，与姓名权无关。
B 项正确，根据《民法通则》第一百零一条规定：“公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护， 禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”小张的行为属于用侮辱的方式损害小王的人格尊严，因此 侵犯了他的名誉权。
C 项错误，根据《民法通则》第一百条规定：“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用 公民的肖像。”题干中小张的目的是发泄自己的不满，而不是营利，故没有侵犯小王的肖像权。
D 项错误，根据《民法通则》第九十九条第二款规定：“法人、个体工商户、个人合伙享有名称权。企业 法人、个体工商户、个人合伙有权使用、依法转让自己的名称。”名称权是法人、非法人组织享有的，小王作 为自然人不享有名称权。
（注意：此解析是按照《民法通则》的相关规定解析，2017 年 10 月 1 日颁布施行的《民法总则》中并没 有相关的规定。题目设置的来源是根据《民法通则》的相关规定，因此不用纠结此题的解释。）

在工作中，我们会和不同性格特点的同事打交道，在交往中，我们要尊重理解，真诚相处，对于有着自己想法和主见的小张，我们不仅要尊重，还需要在相处中学习他身上的闪光点。
　　
　　第一，尊重理解。每个人都有自己的做事风格和做事特点，我和小张是同事，在相处过程中应该相互尊重，尊重他做事的原则和风格，换位思考，从小张的角度思考问题，理解他的做事风格，求同存异，当然，也不能盲目尊重失去自己做事的自主性，互相尊重和保持自我。
　　
　　第二，学习他的品德闪光点。对于领导布置工作的回复，一方面看来是对工作的推诿，不值得给予肯定，然而从另一个角度看来有何尝不是对自己能力的清晰认知?这样的回答恰恰也是小张个性率真的体现。对于优秀党员这个荣誉的退让，这样优良的品德、淡泊名利的做法让人钦佩，己所欲却施于人，这何尝不是一种更高贵的品格和更伟大的人格魅力呢?这样的品德值得学习。
　　
　　第三，向他的工作能力看齐。对工会主席布置的调查工作，小张已经提前做好，这无疑体现出小张工作的主动性和看待问题的前瞻性。在工作过程中，我们不能把自己对工作的要求仅仅停留在保质保量的完成领导布置的任务，而是要加强主观能动力，增强业务能力，对工作要有规划，看待事物要有前瞻性，从领导角度想问题，将工作做好的同时还要做早，小张的业务能力值得学习。
　　
　　第四，以诚相待，交流情感。无论是谁，我们在相处的时候都应该以诚相待，互相促进提高。小张身上有很多优点，但不能否认也存在一些需要改变的地方，比如他对任务的拒绝，虽然出于率真的本性，但简单粗暴的拒绝会让领导难堪，在认识自己不足的时候也不应该简单的拒绝，而是应该不惧困难，迎难而上，多方求教，不断提升自我，将工作完成。对于这些想法，我会在恰当的时候真诚委婉的向小张表明，向他提出一些建议，同时也很乐意倾听小张对我的建议，互相督促，共同进步，升华我们的革命友情。
　　
　　我们和别人相处过程中，考验的不仅仅是我们的智商，更是我们的情商，发现并学习他人闪光点，提升自己同时帮助别人，构建和谐人际关系，不仅仅是小张，更是和周围的所有人处理好关系。