成本-收益分析中，收益可分为()A、直接的和间接的收益B、货币的和非货币的收益C、长期的和短期的收益D、大众的和私人的收益

题目

成本-收益分析中，收益可分为()

A、直接的和间接的收益

B、货币的和非货币的收益

C、长期的和短期的收益

D、大众的和私人的收益

相似考题

1.上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的( )。A．货币成本B．非货币成本C．货币收益D．非货币收益

2.使用成本一收益评估方法分析的关键是考虑一个政策或者项目可能带来的所有成本和效益，，其中成本和效益的类别包括( )。A．内部和外部成本及收益B．可直接计量和间接计量成本及收益C．首要和次要成本及收益D．净收益值和再分配性收益

3.企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（ ）。 A.职业安全B.个人地位C.晋升机会D.富于挑战性的工作E.激励

4.上大学收益表现在()方面。A．货币收益B．直接成本C．间接成本D．非货币收益E．特殊的收益

更多“成本－收益分析中,收益可分为()A、直接的和间接的收益B、货币的和非货币的收益C、长期的和短期的 ”相关问题

  • 第1题：

    以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。

    A: 货币收益
    B: 非货币收益
    C: 相关性收益
    D: 个人收益
    E: 组织收益

    答案：B,C
    解析：
    广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。

  • 第2题：

    （多选题） 成本——收益分析包括哪几个步骤？（） A.评估该行为全部受众的成本和收益。 B.相对于成本，做出可能会产生最大收益的决定。 C.以货币的方式评估每种选项的成本和收益。 D.确定可行的选项。


    评估该行为全部受众的成本和收益。;确定可行的选项。;以货币的方式评估每种选项的成本和收益。;相对于成本，做出可能会产生最大收益的决定

  • 第3题：

    53、成本-收益分析法适用的前提是财政支出形成的成本和收益是经济的、有形的，可以用货币计量的 。


    正确

  • 第4题：

    以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于（ ）。

    A.货币收益
    B.非货币收益
    C.相关性收益
    D.个人收益
    E.组织收益 确认答案

    答案：B,C
    解析：
    从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接性的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。

  • 第5题：

    成本-收益分析法适用的前提是财政支出形成的成本和收益是经济的、有形的，可以用货币计量的 。


    投资性支出项目

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