更多“当前我国校园实施哪些内部领导体系? ”相关问题
  • 第1题:

    我国在内部控制制度的完善阶段,形成的制度性成果包括()。

    A、《企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第1号》

    B、《电力行业内部控制操作指南》

    C、《企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第2号》

    D、《石油石化行业内部控制操作指南》

    E、《小企业内部控制规范(试行)》


    答案:ABCDE

  • 第2题:

    内部控制的组织领导。董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责,对内部控制建设中的重大问题作出决策。经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行,确定公司最大风险承受度,并对职能部门和业务单元实施内部控制体系进行指导。公司设置内部控制专职机构,负责制定内部控制手册并经批准后组织落实。
      要求:
      指出资料中的不当之处,并说明理由。


    答案:
    解析:
    不当之处:经理层确定公司最大风险承受度的表述不当。
      理由:董事会确定公司最大风险承受度。

  • 第3题:

    董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责,对内部控制建设中的重大问题作出决策。监事会监督内部控制的有效实施。经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行,对职能部门和业务单元实施内部控制体系进行指导。公司设置内部控制专职机构,负责制定内部控制手册并经批准后组织落实。


    答案:
    解析:
    监事会监督内部控制的有效实施不当。
      理由:监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。审计委员会对经理层建立与实施内部控制进行监督。

  • 第4题:

    我国教育机构目前实行的内部管理体制主要有( )。

    A、校长负责制

    B、党委领导下的校长负责制

    C、校园务委员会领导下的校长负责制

    D、校董事会领导下的校长负责制


    参考答案:ABD

  • 第5题:

    董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责,对内部控制建设中的重大问题作出决策。经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行,确定公司最大风险承受度,并对职能部门和业务单元实施内部控制体系进行指导。公司设置内部控制专职机构,负责制定内部控制手册并经批准后组织落实。


    答案:
    解析:
    经理层确定公司最大风险承受度的表述不当。
      理由:董事会确定公司最大风险承受度。