参考答案和解析
参考答案:错误
更多“劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6个月内作出。() ”相关问题
  • 第1题:

    用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。

    A.7
    B.10
    C.15
    D.30

    答案:D
    解析:
    用人单位有证据证明终局裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:①适用法律、法规确有错误的;②劳动争议仲裁委员会无管辖权的;③违反法定程序的;④裁决所根据的证据是伪造的;⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

  • 第2题:

    某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。

    A . 必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    B . 只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C . 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
    D . 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

    答案:B
    解析:
    第四版教材P156~158 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。因此B是正确的,双方都可以单方面提出 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此D是错误的 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此C不正确

  • 第3题:

    劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,当事人对仲裁裁决不服的、除终局裁决以外,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。


    劳动争议仲裁委员会应让餐馆负担李莉的医疗费和营养费;劳动争议仲裁委员会应让餐馆支付因提前解除劳动合同所应支付的经济补偿金等

  • 第4题:

    某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。

    A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
    D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

    答案:B
    解析:
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    对于调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第5题:

    甲和用人单位之间因追索劳动报酬发生争议,甲申请劳动争议仲裁,仲裁庭作出仲裁裁决。下列选项正确的是()。

    A.本案仲裁裁决为非终局裁决

    B.劳动者不服本案仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼

    C.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内申请法院撤销裁决

    D.用人单位有证据证明本案仲裁裁决违反法定程序的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决


    D. 用人单位有证据证明 本案仲裁裁决 违反法定程序的 , 可以 向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决