分等评语式标准是指对每个末级指标列出各等级标准。()此题为判断题(对，错)。

题目
分等评语式标准是指对每个末级指标列出各等级标准。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.将评价指标体系的末级指标分为若干因素,将每个因素分为若干等级,每个等级编制相应的期望评语称为()A积分评语式编写法B期望评语式编写法C隶属度式编写法D行为目标式编写法

2.将末级指标分解为若干要素,给每个要素指派独立的分数,叫做()A、积分评语式编写法B、期望评语式编写法C、隶属度式编写法D、行为目标式编写法

3.对每个末级指标列出等级标准,称为()标准。A、期望评语式B、分等评语式C、积分评语式D、数量点式

4.用刻度量表的形式直观地划分等级的一种评价标准编写方法,叫做()A、积分评语式编写法B、量表式编写法C、隶属度式编写法D、行为目标式编写法

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“分等评语式标准是指对每个末级指标列出各等级标准。() ”相关问题

  • 第1题：

    在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。

    A．横向

    B．同一指标

    C．纵向

    D．多个指标


    正确答案：A
    教材第72页

  • 第2题：

    在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。

    A:横向
    B:同一指标
    C:纵向
    D:多个指标

    答案：A
    解析：
    在面试评价阶段，评估可采用评语式评估，也可采用评分式评估。评语式评估的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价，能反映出每个应聘者的特征，但缺点是应聘者之间不能进行横向比较。评分式评估则是对每个应聘者相同的方面进行比较，其特点正好与评语式评估相反。

  • 第3题：

    （）就是将各个要素的最好的一端与最差的一端作为两级，中间分为若干个等级。

    A．分段式标准

    B．评语式标准

    C．量表式标准

    D．对比式标准


    D

  • 第4题：

    在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。

    (A)横向

    (B)同一指标

    (C)纵向

    (D)多个指标


    正确答案：A

  • 第5题：

    4、（）是利用刻度量表的形式，直观地划分等级，在评价了每个要素之后，就可以在量表上形成一条曲线。

    A．分段式标准

    B．评语式标准

    C．量表式标准

    D．对比式标准


    量表式标准

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