管理起源于人类群体的协作劳动，管理的关键是对事的管理。。()

题目

管理起源于人类群体的协作劳动，管理的关键是对事的管理。。()

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1.非正式群体的研究起源于()A、管理运动B、泰勒制C、组织行为学D、霍桑实验

2.管理产生于人类的集体协作和共同劳动。()

3.管理是伴随着组织的出现而产生的，是协作劳动的必然产物。()

4.管理起源于( )A.社会化大生产B.工业化社会C.人类的共同劳动D.封建社会

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  • 第1题：

    原始的教育活动，起源于使社会成员适应群体（）和群体（）的需要，起源于人类（）的需要。


    参考答案：社会生活；生产劳动；自身生产

  • 第2题：

    组织传播指人类社会协作群体的传播。


    正确

  • 第3题：

    管理的基本矛盾

    A．是人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾

    B．是管理者与被管理者之间的矛盾

    C．是无法协调的

    D．起源于人类的劳动


    有限的资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾

  • 第4题：

    下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。

    A:信息沟通
    B:一线管理和管理质量
    C:群体间的协作能力
    D:人力资源管理部门费用/总经营费用

    答案：D
    解析：
    美国学者菲利普斯发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标，其中包括人力资源管理部门费用/总经营费用、工资总支出/总经营费用等。

  • 第5题：

    人本原理包括以下观点（）

    A．职工是企业的主体

    B．有效管理的关键是职工参与

    C．现代 管理的核心是让人走向完美

    D．管理是为人服务

    E．管理的前提是有群体


    职工是企业的主体;有效管理的关键是职工参与;现代管理的核心是让人走向完美;管理是为人服务

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