非正式团体没有积极作用。()

题目

非正式团体没有积极作用。()

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1.在组织中存在着非正式组织，非正式组织是A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要

2.对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在

3.作为管理者如何发挥非正式组织的积极作用?

4.在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用

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  • 第1题：

    非正式组织作为存在于正式组织中的一种非正式的社会交往关系具有()作用。

    A.积极作用和消极作用

    B.积极作用

    C.消极作用

    D.积极作用或消极作用


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？
    企业一般可以在以下方面发挥非正式组织的积极作用：
    （1）一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织比较容易解决；
    （2）利用非正式组织的情感交流渠道，维持企业人员的稳定与团结；
    （3）尊重非正式组织的存在，使职工有表达思想的机会，工作中减少厌烦感，加强协作关系。
    略

  • 第3题：

    6、下列哪项是正式团体和非正式团体的区别？

    A．正式群体包括明确定义的任务和角色，而非正式群体既没有正式的结构也没有组织决定的角色和任务

    B．与非正式群体相比，正式群体的规模通常较小。

    C．正式团体的历史比非正式团体的长

    D．正式团体对组织绩效的影响小于非正式团体


    正式群体包括明确定义的任务和角色，而非正式群体既没有正式的结构也没有组织决定的角色和任务。

  • 第4题：

    非正式组织有哪些积极作用?


    参考答案：一般而言，非正式组织具有以下积极作用：1.非正式组织增强了正式组织的有效性。2.非正式组织有利于成员的沟通。3.非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。4.非正式组织能帮助成员释放压力。5.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。

  • 第5题：

    3、在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）

    A．是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则

    B．是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则

    C．是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用

    D．是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用


    D

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