社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障，权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()

题目

社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障，权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()

相似考题

1.对人力资源服务机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构的劳动保障监察，由所在地的区县(自治县)人力资源社会保障主管部门管辖;需要吊销许可证的，应当提请核发许可证的人力资源社会保障主管部门处理。()

2.各类人力资源和社会保障窗口单位的服务对象,包括应享受人力资源和社会保障基本公共服务和合法权益必须得到保障的单位、居民、就业人群、失业人员、离退休人员等各类服务对象。()此题为判断题(对，错)。

3.公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

4.人力资源和社会保障部门应当依托( )加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。A、公共就业服务机构B、就业培训机构C、网络技能培训平台D、基层人力资源社会保障公共服务平台

更多“社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障,权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源社会保障部门负责指导( )、公共就业服务机构为退役军人提供职业技能培训、( )。


    答案：职业培训机构;基本公共就业服务

  • 第2题：

    举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由()按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。

    A、省级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

    B、市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

    C、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门

    D、乡镇级以上人民政府人力资源社会保障行政部门会保障行政部门


    参考答案：C

  • 第3题：

    人力资源与社会保障部在社会福利与社会保障方面的主要职能有（）。

    A.促进就业工作
    B.城乡社会救助工作
    C.维护农民工权益工作
    D.促进慈善事业工作
    E.城乡社会保障工作

    答案：A,C,E
    解析：
    人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能 1.人力资源和社会保障规划工作
    2.促进就业工作
    3.城乡社会保障工作
    4.劳动保护工作
    5.农民工权益维护工作
    BD两项，属于民政部在社会福利和社会治理方面的职能。

  • 第4题：

    公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()

    A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴，是一种继续教育

    B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训

    C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一

    D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    ()应当采取措施，加强对禁毒工作人员的职业保护，防范和减少禁毒工作中的职业风险。

    A、市和区、县人民政府及公安、卫生计生、人力资源社会保障、财政等部门

    B、市和区、县人民政府及公安、司法行政、人力资源社会保障、财政等部门

    C、市和区、县人民政府及公安、卫生计生、人力资源社会保障、财政等部门

    D、市和区、县人民政府及公安、司法行政、卫生计生、人力资源社会保障、财政等部门


    答案：D

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