按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。A、职工的各种津贴B、生产工人困难补助C、车间管理人员医药费D、行政管理人员经常性奖金

题目

按照企业会计制度规定，下列各项中，不应通过“应付工资”科目核算的是()。

A、职工的各种津贴

B、生产工人困难补助

C、车间管理人员医药费

D、行政管理人员经常性奖金

相似考题

1.企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误

2.小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()此题为判断题(对，错)。

3.企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）

4.下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()A、奖金B、退休金C、津贴D、计件工资

参考答案和解析
参考答案：BC
更多“按照企业会计制度规定,下列各项中,不应通过“应付工资”科目核算的是()。A、职工的各种津贴B、生 ”相关问题

  • 第1题：

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


    正确答案：×
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  • 第2题：

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。


    正确

  • 第3题：

    1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）


    正确

  • 第4题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第5题：

    6、1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）


    正确

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