新奇感、捷径取巧、急噪畏难等属于()。A、组织过程心理B、设计过程心理C、实施过程心理D、评价过程心理

题目

新奇感、捷径取巧、急噪畏难等属于()。

A、组织过程心理

B、设计过程心理

C、实施过程心理

D、评价过程心理

相似考题

1.评价心理根据评价过程阶段分,可分为()A、组织过程心理B、设计过程心理C、实施过程心理D、评价过程心理

2.评价人员设计评价方案,特别是评价标准时的心理现象是()。A、组织过程心理B、设计过程心理C、实施过程心理D、评价过程心理

3.对结果进行解释和应用时的心理现象是()。A、组织过程心理B、设计过程心理C、实施过程心理D、评价过程心理

4.被动、文怖、嫉妒、自我辩解等属于()。A、准备心理和自评心理B、受评过程心理C、结果反馈心理D、评价过程心理

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  • 第1题：

    实施过程心理，是指实施实际评价过程中的心理现象。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    焦虑、疑惧、应付心理等属于()。

    A、准备心理和自评心理

    B、受评过程心理

    C、结果反馈心理

    D、评价过程心理


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列关于评价心理的说法错误的是()

    A、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。

    B、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

    C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。

    D、把考试成绩不好归咎于身体不好，或出题不公正,这是文饰心理的表现。


    参考答案：C

  • 第4题：

    亲疏文饰心理、回避心理等属于()。

    A、组织过程心理

    B、设计过程心理

    C、实施过程心理

    D、评价过程心理


    参考答案：D

  • 第5题：

    下列说法正确的是()

    A、问卷的答案时间一般应控制在40-60分钟内。

    B、对幼儿园领导班子的评价属于宏观评价

    C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。

    D、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。


    参考答案：D

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