更多“指标系统是对()进行要素分析的结果。A、目标B、成果C、项目D、过程 ”相关问题
  • 第1题:

    水平逻辑分析的目的是通过主要验证指标和验证方法来衡量一个项目的()之间的效率。

    A:目标和成果
    B:环境和成果
    C:资源和成果
    D:技术和成果

    答案:C
    解析:
    逻辑框架矩阵的垂直逻辑分清了评价项目的层次关系,但尚不能满足对项目实施分析和评价的要求。水平逻辑分析的目的是通过主要验证指标和验证方法来衡量一个项目的资源和成果。

  • 第2题:

    项目后评价主要应调查了解项目实施的()和影响,对照项目确定的各个方面的目标和指标,进行对比和评价。

    A:过程
    B:最终成果
    C:性质
    D:工程质量

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A:绩效管理制度评估
    B:绩效管理系统评估
    C:绩效考评系统
    D:绩效考评指标系统

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第4题:

    项目后评价主要应调查了解项目实施的()和影响,对照项目设定的各个方面的目标和指标进行对比和评价。

    A:过程
    B:性质
    C:最终成果
    D:工程质量

    答案:C
    解析:
    项目后评价主要应调查了解项目实施的最终成果和影响,对照项目设定的各个方面的目标和指标进行对比和评价。项目后评价的基本指标包括技术、经济、环境、社会和管理等五个方面。

  • 第5题:

    (  )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理制度评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效考评系统
    D.绩效考评指标系统

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面:(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。