运用自学法要注意的问题。

题目
运用自学法要注意的问题。

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1.运用()应该注意的问题应该明确目标、要重视动机的激发、要指导自学方法。A、背诵法B、欣赏法C、讲解法D、自学法

2.运用奖励和惩罚要注意哪些问题?

3.试述运用惩罚和奖励要注意的问题。

4.运用品德评价法要注意哪些问题？

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  • 第1题：

    运用说服法进行德育要注意什么问题


    答案：
    解析：
    运用说服法要注意以下几点要求：
    (1)明确目的性。说服要从学生实际出发，注意个性特点，针对要解决的问题，有的放矢，启发和触动他们的心灵。切忌一般化、空洞说教。
    (2)富有知识性、趣味性。说服要注意给学生以知识、理论和观点，使他们受到启发，获得提高。所选的内容、表述的方式力求生动有趣，喜闻乐见。
    (3)注意时机。说服的成效往往取决于是否善于捕捉教育时机，拨动学生心弦，引起他们的情感共鸣。
    (4)以诚待人。教师的态度要诚恳，只有待人以诚，才能打开学生的心灵之窗，使教师讲的道理容易被学生所接受。

  • 第2题：

    运用示范法要注意哪些问题？
    （1）教师的示范语言一定要规范到位；
    （2）教师要把握好示范的时机和力度；
    （3）善于运用激励方法，引导幼儿大胆模仿；
    （4）示范模仿法不要限制了学前儿童的思维。
    略

  • 第3题：

    14、运用自学法的前提是学生必须有一定的知识基础。


    正确

  • 第4题：

    运用关键绩效指标需要注意的问题。
    （1）通过关键绩效指标的讨论、沟通，明确部门目标与员工目标的一致性，经理在工作中与下属不断沟通、不断辅导与帮助员工，记录员工的工作数据或工作表现，保证目标达成的一致性，这比考核本身更重要。
    （2）评价员工的绩效改进情况及绩效结果，关键绩效指标是基础性依据，它提供评价的方向、数据及事实依据。
    （3）定量的关键绩效指标可以通过数据来体现，定性的关键绩效指标则需要通过对事实的描述来体现。
    （4）考核不是目的，是激励的手段，促进绩效改进，提高员工的素质和能力才是考核的真正目的。
    略

  • 第5题：

    运用电子排版要注意的问题有哪些？
    如在组版终端机上修改大样时，如果增补的内容较多，原定的文章区容纳不下，结尾就会自动消失，如果改后检查不严，就会导致稿件见报时有头无尾。电子排版的标题字大小变化是由变倍实现的，可以变出许多大小不同的字，掌握不好就会出现标题字号与稿件内容不相称、不协调的情况。有时底纹与字号搭配不发，还会形成标题字迹不清。有的标题变化不合规范，就会造成文章破栏过多，不方便阅读等。
    略

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