情境转移法可用应对:()A、自卑B、抑郁C、焦虑D、愤怒

题目
情境转移法可用应对:()

A、自卑

B、抑郁

C、焦虑

D、愤怒

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1.恐惧的应对方法有()A、转移刺激法B、逐渐系统脱敏法C、掌握知识法D、转移注意法

2.转移刺激法可用于应对恐惧。()

3.控制愤怒常用的方法():A. 情境转移法B. 目标升华法C. 情感宣泄法D. 理智制怒法

4.控制小学生的愤怒时不能使用()A、情境转移法B、评价推迟法C、身体放松法D、情感宣泄法

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  • 第1题：

    控制愤怒常用的方法有():

    A. 情境转移法

    B. 理智制怒法

    C. 评价推迟法

    D. 情感宣泄法


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    风险应对策略中，（ ）可用于应对积极风险。

    A.规避
    B.转移
    C.减轻
    D.分享

    答案：D
    解析：
    以下四种策略中，前三种是专为对项目目标有潜在积极影响的风险而设计的。第四种策略，即接受，既可用来应对消极风险或威胁，也可用来应对积极风险或机会。
    ）开拓
    如果组织想要确保机会得以实现，就可对具有积极影响的风险采取本策略。本策略旨在消除与某个特定积极风险相关的不确定性，确保机会肯定出现。直接开拓包括把组织中最有能力的资源分配给项目来缩短完成时间，或者采用全新或改进的技术来节约成本，缩短实现项目目标的持续时间。
    ）提高
    本策略旨在提高机会的发生概率和积极影响。识别那些会影响积极风险发生的关键因素，并使这些因素最大化，以提高机会发生的概率。提高机会的例子包括为尽早完成活动而增加资源。
    ）分享
    分享积极风险是指把应对机会的部分或全部责任分配给最能为项目利益抓住该机会的第三方。分享的例子包括建立风险共担的合作关系和团队，以及为特殊目的成立公司或联营体，以便充分利用机会，使各方都从中受益。
    ）接受
    接受机会是指当机会发生时乐于利用，但不主动追求机会。

  • 第3题：

    可用于制备乳剂的方法有

    A:相转移乳化法
    B:相分离乳化法
    C:两相交替加入法
    D:油中乳化法
    E:水中乳化法

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    系统脱敏法也称缓慢暴露法，可用于的治疗不包括（ ）。

    A．各种恐惧症

    B．强迫症

    C．情境焦虑症

    D．人格障碍


    正确答案：D

  • 第5题：

    风险应对略中,（ ）可用于应对积极和消极风险

    A.规避
    B.转移
    C.减轻
    D.接受

    答案：D
    解析：
    接受机会是指当机会发生时乐于利用，但不主动追求机会。也指接受威胁，指当威胁发生时，项目团队决定接受风险的存

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