通过晕轮效应可以激发小学生的学习动机。()此题为判断题(对，错)。
题目
通过晕轮效应可以激发小学生的学习动机。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生( )。A:团体效应
B:远期效应
C:鲶鱼效应
D:晕轮效应答案：C解析：从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以在无形中给组织原有员工施加压力，激发斗志，从而产生"鲶鱼效应"。 -
第2题：
晕轮误差亦称()。A.首因效应
B.晕轮效应
C.晕云错误
D.晕圈错误
E.光环效应答案：B,D,E解析： -
第3题：
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A.团体效应
B.远期效应
C.鲇鱼效应
D.晕轮效应答案：C解析：通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲇鱼效应”。 -
第4题：
通过外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A：团体思维
B：惯性思维
C：鲶鱼效应
D：晕轮效应答案：C解析：从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋。典型的内部员工已经彻底地被组织文化同化了，受惯性思维影响，既看不出组织有待改进之处，也没有进行变革、自我提高的意识和动力，整个组织缺乏竞争的意识和氛围，可能呈现出一潭死水的局面。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲶鱼效应”。 -
第5题：
通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。A:团体效应
B:远期效应
C:鲇鱼效应
D:晕轮效应答案：C解析：通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲇鱼效应”。