坚持“以人为本”的企业文化管理主旨,其主要实践途径是解决好以下()问题A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人

题目
坚持“以人为本”的企业文化管理主旨,其主要实践途径是解决好以下()问题

A、充分地重视人

B、正确地看待人

C、有效地激励人

D、全面地发展人

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1.以下有关企业文化的论述错误的是( )A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

2.坚持“以人为本”的企业文化管理主旨,其主要实践途径是解决好四个相互联系的问题,这个四个问题包括:()A.正确地看待人B.有效地激励人C.全面地发展人D.充分地重视人

3.思想政治教育必须遵循以下原则:坚持理论指导、坚持以人为本、坚持服务中心、坚持注重实效、坚持()、坚持()。A.谈心谈话B.实践培育C.改进创新D.守正创新

4.全省农信社企业文化建设遵循的原则是()A、坚持行业特色B、坚持以人为本C、坚持服务发展D、坚持科学发展E、坚持不断创新

更多“坚持“以人为本”的企业文化管理主旨,其主要实践途径是解决好以下()问题 ”相关问题

  • 第1题：

    全会提出,优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。坚持把()作为全党工作重中之重,走中国特色社会主义乡村振兴道路,全面实施乡村振兴战略。

    A.解决好“农村”问题

    B.解决好“农业”问题

    C.解决好“农民”问题

    D.解决好“三农”问题


    答案：D

  • 第2题：

    美国、日本、西欧、非大陆华人四个企业模式的企业文化都坚持（）。

    A好的企业形象

    B提高生产效率

    C要改善员工的工作条件

    D以人为本的思想


    D
    略

  • 第3题：

    72、坚持以人为本，就是要把解决人民群众的所有问题放在首位。


    错误

  • 第4题：

    1．坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。

    （A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    37、坚持以人为本，就是要把解决人民群众的所有问题放在首位。


    错

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