具有强力型企业文化的公司往往将公司的一些价值观念公布出来,要求公司内所有人员遵守。()此题为判断题(对,错)。

题目
具有强力型企业文化的公司往往将公司的一些价值观念公布出来,要求公司内所有人员遵守。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    强力和宏达是参加这次竞标中实力最强的两家公司,所以不可能强力公司和宏达公司都没有中标。
    以下哪项最为准确地表述了上述论述的意思?

    A.强力公司和宏达公司可能都中标
    B.强力公司和宏达公司至少有一个可能中标
    C.强力公司和宏达公司必然都中标
    D.强力公司和宏达公司至少有一个必然中标

    答案:D
    解析:
    不可能=必然不,等值于必然不是都没有中标,即必然有中标的。所以两家公司至少有一个必然中标。

  • 第2题:

    中益公司是一家刚成立不久的公司,公司一切事务皆由创办人一人来决定,往往可以迅速做出决策。中益公司的文化类型是( )。

    A.任务导向型
    B.人员导向型
    C.权力导向型
    D.角色导向型

    答案:C
    解析:
    “中益公司是一家刚成立不久的公司,公司一切事务皆由创办人一人来决定,往往可以迅速做出决策”表明中益公司的文化类型是权力导向型,选项C正确。

  • 第3题:

    甲公司创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情,从公司使命角度来看,属于()。

    A.经营哲学

    B.公司宗旨

    C.公司目的

    D.公司目标


    C【解析】使命主要阐明企业组织的根本性质与存在理由。一般包括三个方面:公司目的.公司宗旨.经营哲学。经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观.基本信念和行为准则,是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度.公司提倡的共同价值观.政策和目标以及管理风格等方面体现出来。经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。

  • 第4题:

    甲公司创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情,从公司使命角度来看,属于( )。

    A.公司宗旨
    B.公司目的
    C.公司目标
    D.经营哲学

    答案:D
    解析:
    经营哲学是公司为其经营活动所确立的价值观、基本信念和行为准则,是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。本题“在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情”体现的是公司的经营哲学,所以选项D正确。

  • 第5题:

    股权取得日后,编制合并财务报表的抵销分录,其类型一般包括()。

    A将年度内各子公司的所有者权益项目与母公司长期股权投资抵销

    B将所有者权益变动表中各子公司对当年利润的分配与母公司当年投资收益抵销

    C将年度内各子公司的所有者权益与少数股东权益抵销

    D将母公司与子公司以及子公司之间的内部交易事项予以抵销

    E将母公司与子公司以及子公司之间的内部往来事项予以抵销


    A,B,D,E