简述价值观的新变化

题目

简述价值观的新变化

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1.简述当代资本主义的新变化及其实质。

2.简述当代资本主义新变化的实质。

3.简述热兵器战争兵种建设的新变化主要表现？

4.简述当代资本主义新变化的主要原因。

参考答案和解析
参考答案：(1)存在等级鸿沟;
(2)公司不是适宜工作的好地方;
(3)员工表示对成就、欣赏和挑战性工作的需要;
(4)报酬的满足不能抵消对获取尊重的需求;
(5)希望公平待遇;
(6)期望公司能帮助解决一些问题;
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  • 第1题：

    简述世界反法西斯战争的胜利带来国际格局新变化的情况。


    参考答案：一方面，德意日三个法西斯国家被打败，英法受到很大削弱，美国的经济和军事实力大大加强，成为世界头号强国，但资本主义世界的总体力量有所下降。另一方面，社会主义苏联成为可与美国抗衡的世界强国。东欧和亚洲的一些国家先后建立了社会主义制度，世界进步力量明显壮大。在苏联的支持和帮助下，东欧和亚洲的一些国家先后建立了社会主义制度，世界进步力量明显壮大。与此同时，亚非拉国家民族解放运动空前高涨，旧的世界殖民主义体系趋于瓦解。各资本主义国家的工人运动和人民斗争不断向前发展，对各国反动势力形成了有力的牵制。

  • 第2题：

    简述当代资本主义的新变化。


    答案：
    解析：
    (1)从生产力方面看，当代资本主义国家劳动生产率大幅度提高，社会财富迅增长，经济保持了较长时期的相对稳定发展。(2分)(2)从生产关系方面看，当代资本主文国家在所有制关系、劳资关系和分配关系三方面都做了一系列调整，(2分)(3)从上层建筑方面看，政治制度和法制制度日趋成熟，意识形态多元化的价值取向更加鲜明。(2分)

  • 第3题：

    简述秦汉王朝的秘书性工作出现的新变化。
    一是皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
    二是秘书性机构和人员进一步扩大；
    三是中央秘书性工作的分工；
    四是地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
    五是秦汉统一了文字，在秦始皇推行“书同文”后；
    六是书写材料的进步；
    七是形成了更为规范的秘书工作制度；
    八是文书档案的管理进一步加强；
    九是对秘书性官吏的选任采用了任命、察举、征召、辟除等多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
    十是创办了培养秘书性人员官吏的学校，如“太学”、“鸿教门学”等。还形成了对秘书性官吏的考核办法，如秦王朝的“五善”、“五失”考核法，汉代的“常课”和“集簿”的考勤考绩办法等。到了战国时期，宗室或有功大臣，由于这时的领主的治民权受到限制，其领主的秘书性人员活动的范围也较小，更具领主的管家的性质，主要处理领主家族日常事务。秦以郡县制取代了分封割据的势力，这时封建领主的秘书性工作台的领域更小，大多类似管家或账房先生，主要协助封建主管理家族内部事务。
    略

  • 第4题：

    简述当代资本主义在生产关系方面的新变化。


    答案：
    解析：
    (1)在所有制关系上,当代资本主义国家出现了资本社会化趋势,建立和发展了一定比重的国有经济,还出现了股权分散和工人持股现象。(2)在劳资关系上,通过劳资共决制度,允许工入参加企业管理,改善了劳资关系,缓和了阶级矛盾(3)在分配关系上,资本主义国家对分配政策进行了调整,通过再分配手段在定程度上缓和了社会矛盾。

  • 第5题：

    简述宋朝科举制度的新变化。


    答案：
    解析：
    与唐代相比，宋朝科举制度在 规模和制度上都有了进一步的发展，具体表现如下： (1) 科举制度的地位提髙。宋初废止了两汉以来的察举制度，视科举为取仕正途。 (2) 科举名额扩大。宋朝科举考试除按照常例录取正奏名之外，还增设特奏名。特奏名是特赐连续多次应省试而不第的年老举子以本科出生，又称"特奏名及第”或 “恩科及第”。 (3) 科举及第后的地位和待遇提高，对寒门子弟产生了很强的吸引力。 (4) 考试时间成为定制。宋英宗时确定了科举考试时间为“三年一贡举”，此后成为定制。 (5) 考试内容改革。王安石变法时，废除帖经、墨义、诗赋等传统科目，改试经义， 专用《三经新义》取士。 (6) 殿试成为定制。殿试始于唐朝武则天， 但没有成为制度。宋太祖时形成三级科举考试制度，即州试（由地方官主持）、省试 (由尚书省礼部主持）、殿试（由皇帝主持）。后又将殿试成绩评定等第。

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