有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。A.以个人为中心B.个人与组织相结合C.以组织为中心D.以社会需要为中心

题目
有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。

A.以个人为中心

B.个人与组织相结合

C.以组织为中心

D.以社会需要为中心

相似考题

1.有效的事业生涯的设计与开发应该遵循的原则是()A、社会发展B、个人至上C、组织至上D、个人与组织相结合

2.跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则

3.企业实施的ES战略,其管理思想坚持()。A.以技术为中心B.以产品竞争力为中心C.以人为中心D.以创新为中心

4.人员配备要以()为中心A.以人为中心B. 战略发展C.组织目标D. 组织绩效

更多“有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。 A.以个人为中心B.个人与组织相结合C.以组织为中心D.以社会需要为中心”相关问题

  • 第1题：

    全科医生的诊疗模式是

    A.以疾病为中心

    B.以家庭为中心

    C.以社区为中心

    D.以病人为中心

    E.以社会为中心


    正确答案：D

  • 第2题：

    人们重视心理—社会因素对健康与疾病的影响开始于()。

    A.以疾病为中心阶段

    B.以病人为中心阶段

    C.以人的健康为中心阶段

    D.以清洁卫生为中心阶段


    标准答案：B

  • 第3题：

    政府的组织机构设计应以什么为中心

    A.以社会公众为中心

    B.以政府为中心

    C.以流程为中心

    D.以职能为中心


    参考答案：C

  • 第4题：

    现代组织理论是一种()。

    A.以物为中心的理论

    B.以人为中心的理论

    C.以工作任务为中心的理论

    D.强调组织是一个系统的理论


    参考答案：B

  • 第5题：

    “一个中心，两个基本点”是对社会主义初级阶段基本路线的简明概括。“一个中心”是指（）

    A．以经济建设为中心

    B．以构建和谐社会为中心

    C．以改革开放为中心

    D．以坚持以人为本为中心


    正确答案：A
    P102

  • 第6题：

    在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。

    A.以事为中心
    B.以企业为中心
    C.以人为中心
    D.以社会为中心

    答案：C
    解析：
    在管理内容上，现代人力资源管理以人为中心。

  • 第7题：

    人本管理原则包括（　　）。

    A.人的管理第一
    B.和谐的人际关系
    C.员工个人与组织共同发展
    D.满足社会的需要
    E.以人为中心构建企业组织形态

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则。具体包括：(1)人的管理第一。(2)满足人的需要，实施激励。(3)优化教育培训，完善人、开发人、发展人。(4)以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构。(5)和谐的人际关系。(6)员工个人与组织共同发展。

  • 第8题：

    医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）

    • A、以病人为中心
    • B、以质量保证为中心
    • C、以质量为核心
    • D、以规范管理为核心

    正确答案:B

  • 第9题：

    政府流程重组中，政府的组织机构设计应以什么为中心（）

    • A、以社会公众为中心
    • B、以政府为中心
    • C、以流程为中心
    • D、以职能为中心

    正确答案:C

  • 第10题：

    行政组织设置要坚持以人为中心的原则。（）


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    跨国公司适用的组织设计原则是（）。
    A

    以工作和任务为中心的组织设计原则

    B

    以成果为中心的组织设计原则

    C

    以关系为中心的组织设计原则

    D

    以成本为中心的组织设计原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织变革的内容（）。
    A

    以人为中心

    B

    以任务为中心

    C

    以组织结构为中心

    D

    以组织绩效为中心

    E

    以人际关系为中心


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求，能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    A.以顾客为中心原则

    B.以员工为中心原则

    C.以组织为中心原则

    D.以领导为中心原则


    正确答案：A

  • 第14题：

    ()的作用是:使的整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    A.以顾客为中心原则

    B.以员工为中心原则

    C.以组织为中心原则

    D.以领导为中心原则


    参考答案：A

  • 第15题：

    传统组织理论的中心思想和特征是()。

    A.强调组织是一个系统

    B.以人为中心

    C.认为组织是开放的理性模式

    D.以工作任务为中心


    参考答案：D

  • 第16题：

    健康传播的目的性表现为A.以疾病为中心B.以病人为中心C.以治疗为中心

    健康传播的目的性表现为

    A.以疾病为中心

    B.以病人为中心

    C.以治疗为中心

    D.以预防为中心

    E.以健康为中心


    正确答案：E
    健康传播具有明确的目的性，表现为以健康为中心。

  • 第17题：

    人本管理的原则包括（　　）。

    A.人的管理第一
    B.和谐人际关系
    C.使员工个人与组织共同发展
    D.满足社会需要
    E.构建以人为中心的组织形态

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P145-146
    人本管理的六大原则：人的管理第一；满足人的需要，实施激励；优化教育培训，完善人、开发人、发展人；以人为本，以人为中心构建企业的组织形态和机构；和谐的人际关系；员工个人与组织共同发展

  • 第18题：

    现代人力资源管理的内容应（　　）。

    A.以事为中心
    B.以企业为中心
    C.以人为中心
    D.以社会为中心

    答案：C
    解析：
    本题考查的是现代人力资源管理的内容。

  • 第19题：

    城市设计理论最重要的一点是：( )

    A.以车为中心
    B.以绿色空间为中心
    C.以人为中心
    D.以建筑空间序列为中心

    答案：C
    解析：
    城市设计理论最重要的一点就是以人为中心。

  • 第20题：

    跨国公司适用的组织设计原则是（）。

    • A、以工作和任务为中心的组织设计原则
    • B、以成果为中心的组织设计原则
    • C、以关系为中心的组织设计原则
    • D、以成本为中心的组织设计原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    政府的组织机构设计应以什么为中心（）

    • A、以社会公众为中心
    • B、以政府为中心
    • C、以流程为中心
    • D、以职能为中心

    正确答案:C

  • 第22题：

    管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。


    正确答案:计划；组织；领导；控制

  • 第23题：

    单选题
    医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）
    A

    以病人为中心

    B

    以质量保证为中心

    C

    以质量为核心

    D

    以规范管理为核心


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容