从个体、团队和领导三个方面阐述学习型组织的创建方法。

题目
从个体、团队和领导三个方面阐述学习型组织的创建方法。

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1.新课程标准从知识与技能、过程与方法、（ ）三个方面阐述课程具体目标。

2.在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和()A、协作的气氛B、企业家精神C、团队意识D、互动关系

3.团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。()此题为判断题(对，错)。

4.学习有三个层次,包括()。A个体学习B组织学习C学习型组织D家庭学习

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  • 第1题：

    只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    学习型组织是为了实现共同的发展目标，由()三个方面组成的一种正式的组织形式。

    A.员工个人技能学习
    B.员工个人学习
    C.团队学习
    D.组织学习
    E.自学习

    答案：B,C,D
    解析：
    学习型组织是为了实现共同的发展目标，由员工个人学习、团队学习和组织学习三个方面组成的相互影响、相互作用、相互促进的一种组织形式，该组织通过持续的学习与其互动达成共识，从而调动和发挥包括最高领导人在内的全体员工积极性、主动性与创造性，促进企业的全面发展。

  • 第3题：

    16、有效的领导行为包括：（）。

    A．组建团队组织

    B．实施团队激励

    C．处理团队冲突

    D．创建团队文化


    组建团队组织;实施团队激励;处理团队冲突;创建团队文化

  • 第4题：

    从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。
    A. KPI B. MBO C. BSC D. SWOT


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    企业建设学习型组织从管理方面来说，一是认识学习力，我们认为学习力是由三个要素组成的，这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。

    A对

    B错


    对
    略

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