浮动工资方案的主要形式包括()A计件工资B福利C收入分成D利润分成E奖金

题目
浮动工资方案的主要形式包括()

A计件工资

B福利

C收入分成

D利润分成

E奖金

相似考题

1.浮动工资方案主要取决于员工在工作上所花的时间和资历。()此题为判断题(对，错)。

2.下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案?()A、计件工资B、绩效工资C、基本工资D、收益分享E、利润分配方案

3.物流方案设计的成果形式主要包括()A.物流项目投标书B.物流方案报告C.物流园发展规划书D.物流市场营销方案

4.所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：ACDE
更多“浮动工资方案的主要形式包括() ”相关问题

  • 第1题：

    我国转型经济时期浮动工资的主要形式有:()

    A.小浮动浮动升级

    B.半浮动

    C.全浮动

    D.浮动升级

    E.浮动工资标准

    F.集体浮动


    正确答案：ABCDEF

  • 第2题：

    关于浮动工资的说法正确的是（ ）。

    A．浮动工资是岗位评价的直接结果

    B．浮动工资要与企业经济效益挂钩

    C．浮动工资的合理性取决于工资系统的科学性

    D．员工浮动工资在计算时一般以对应的固定工资水平为基数

    E．不同工资等级的员工，考核结果相同时浮动工资会存在差异


    正确答案：BDE
    员工的浮动工资(奖金或绩效工资)不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。浮动工资分配的合理性取决于绩效考核系统的科学性和与员工考核结果挂钩的程度。员工浮动工资在计算时一般以员工的工资等级对应的固定工资水平为基数，即两个不同工资等级的员工(如部门经理与部门副经理)同在一个部门，考核结果相同，但二人的浮动工资会有差别。

  • 第3题：

    我国最基本工资形式（）。

    A计时工资

    B计件工资

    C浮动工资


    B
    略

  • 第4题：

    产品设计方案的内容包括()。

    A、产品的结构形式

    B、检测手段

    C、主要理化参数

    D、生产条件


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    浮动工资方案的具体形式：()

    A、计件工资

    B、工资奖励

    C、利润分成

    D、奖金

    E、收入分成


    参考答案：ABCDE

相关内容