知识型员工的特点有()A劳动复杂B流动意愿强C不过分看重工资D较强的成就动机E崇尚平等

题目
知识型员工的特点有()

A劳动复杂

B流动意愿强

C不过分看重工资

D较强的成就动机

E崇尚平等

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1.对知识型团队的绩效考核，应以（ ）为导向。A．行为B．员工的特点C．结果D．员工的态度

2.对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A．行为B．员工的特点C．结果D．员工的态度

3.知识型员工特点的是( )A、敬业B、爱岗C、可以自我管理D、高效E、感恩

4.知识型员工特点的是()

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  • 第1题：

    对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。

    A.行为

    B.员工的特点

    C.结果

    D.员工的态度


    正确答案：C
    C
    [解析]对知识型团队的绩效考核，应以结果为导向。

  • 第2题：

    简述知识型员工激励的基本方法


    参考答案：(1)对知识创新进行激励;
    (2)激励要体现知识的价值;
    (3)注重精神激励但不要忽视物质激励;
    (4)实行情感激励。

  • 第3题：

    对知识型团队的绩效考核，应以()为导向。

    A:行为
    B:员工的特征
    C:结果
    D:员工的态度

    答案：C
    解析：
    知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

  • 第4题：

    知识型员工 名词解释


    参考答案：知识型员工的定义指追求自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体，主要从事脑力劳动而不是从事物质生产，由专业技术人员、管理人员及具有一定专业技能的辅助型专业人员等构成。

  • 第5题：

    对知识型团队的绩效考核，应以（ ）为导向。
    A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度


    答案：C
    解析：
    答案为C。对知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

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