更多“劳动法规定的劳动者的范围:”相关问题
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第1题：
《劳动法》规定的劳动者义务有:完成劳动任务;提高职业技能;( )、( )。
参考答案：执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德
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第2题：
劳动者的概念包括（ ）。A.劳动者是被用人单位自雇用的
B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内
E.劳动者是被用人单位依法雇用的人员答案：B,C,D,E解析：劳动者的概念包括四层含义：①劳动者是被用人单位依法雇用（录用）的人员，不包括自雇用者；②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员；④劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内。 -
第3题：
《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。
健康体检
略 -
第4题：
<<劳动法>>规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？
正确答案: 体现了对劳动者权益平等的保护。 -
第5题：
《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？
正确答案: 劳动者应履行的义务有4项：
（1）劳动者应当完成劳动任务。
（2）劳动者应当提高职业技能。
（3）劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
（4）劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。 -
第6题：
劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（）
正确答案:错误 -
第7题：
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
正确答案:正确 -
第8题：
《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
正确答案:无故拖欠 -
第9题：
《劳动法》规定，劳动者有哪些义务？
正确答案: ⑴是劳动者应当完成的任务；
⑵是劳动者应当提高职业技能；
⑶是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程；
⑷是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。 -
第10题：
问答题《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。正确答案：
①《劳动法》的基本原则
a.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者的合法权益是劳动法的立法宗旨。
b.按劳分配与公平救助相结合的原则。
c.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。
d.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。
②《劳动法》规定的劳动者权利有:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律法规规定的其他权利。
③劳动者的义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
④处理劳动争议的法定途径:劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
关于《劳动法》的说法,正确的是()。
A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之
C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D.农业劳动者不适用《劳动法》
E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位答案：A,B,D解析：我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。 -
第14题：
《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。答案：错解析：我国《国务院关于职工工作时间的规定》中规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时，每周至少休息一天。 -
第15题：
《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
正确答案: 包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理对权利，法律法规规定的其他权利。
义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 -
第16题：
劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件，《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求？
正确答案: （1）劳动者应当完成劳动任务。
（2）提高职业技能。
（3）执行劳动安全卫生规程。
（4）遵守劳动纪律和职业道德。 -
第17题：
《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。
正确答案:拒绝执行 -
第18题：
《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？
正确答案: （1）完成劳动任务的义务；
（2）提高职业技能的义务；
（3）执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德的义务；
（4）法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。 -
第19题：
《劳动法》规定：劳动者就业不因那些内容的不同而受歧视？
正确答案:劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰的不同而受歧视。 -
第20题：
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
- A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
- B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
- C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
- D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
正确答案:D -
第21题：
问答题《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？正确答案： 包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理对权利，法律法规规定的其他权利。
义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述《劳动法》规定的劳动者权利的内容。正确答案：解析： -
第23题：
填空题《劳动法》规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受（）。正确答案： 遗属津贴解析： 暂无解析