劳动安全卫生制度的实施虽然具有强制性,但具体标准则由用人单位和劳动者协商。()此题为判断题(对，错)。

题目
劳动安全卫生制度的实施虽然具有强制性,但具体标准则由用人单位和劳动者协商。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

2.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行单位劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()此题为判断题(对，错)。

3.劳动合同的具体内容需要劳动者和用人单位进行协商,法律不应作强制性规定。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.劳动健康卫生制度B.劳动安全卫生制度C.劳动安全生产制度D.劳动安全培训制度

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  • 第1题：

    下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有()。

    A .职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度

    B .职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征

    C .职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围

    D .职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    A.规范和制度
    B.规程和标准
    C.规范和标准
    D.法律和标准

    答案：B
    解析：
    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第3题：

    劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括()

    A、执行国家劳动安全卫生规程和标准
    B、为劳动者办理意外伤害保险
    C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程。中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应。当定期进行健康检查。B项不属于劳动安全卫生制度的内容。

  • 第4题：

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。


    答案：对
    解析：
    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第5题：

    劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括（）。

    A.执行国家劳动安全卫生规程和标准
    B.为劳动者办理意外伤害保险
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《建筑法》还规定，“鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”

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