参考答案和解析
参考答案:(1)执行国家有关就业规定的情况;(2)执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况;(3)履行集体合同的情况;(4)执行国家有关工作时间、休息、休假规定的情况;(5)执行国家有关工资报酬规定的情况;(6)执行国家有关各项劳动安全卫生及伤亡事故和职业病处理规定的情况;(7)执行国家有关女职工和未成年工特殊保护规定的情况;(8)执行国家有关职业培训和职业技能考核规定的情况;(9)执行国家有关职工保险、福利待遇规定的情况。
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  • 第1题:

    工会的劳动保护管理的组织包括两个部分( )。

    A.工会劳动保护工作的职能机构和工会劳动保护监督检查组织

    B.工会劳动保护工作的职能机构和工作劳动保护执法机关

    C.工会劳动保护执法机关和工会劳动保护监督检查组织


    参考答案:A

  • 第2题:

    工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。

    A、《工会劳动法律监督提示函》

    B、《工会劳动法律监督意见书》

    C、《工会劳动法律监督建议书》

    D、《工会劳动法律监督倡议书》


    参考答案:A

  • 第3题:

    简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些。


    参考答案:(1)知情权(2)独立调查权(3)要求、建议权(4)建议组织职工撤离危险现场权(5)参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。(6)支持举报控告权(7)舆论监督权

  • 第4题:

    简述工会普通劳动监督职权。


    参考答案:(1)对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督。(2)独立调查权、参与调查处理权。(3)提出意见权。(4)要求改正权以及要求政府处理权。(5)支持职工依法举报、控告以及工会的控告权。(6)舆论监督。 

  • 第5题:

    江西省工会劳动法律监督条例, 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

    A、三十五人以上,十五人

    B、十五人以上,十人

    C、二十五人以上,二十五人

    D、二十五人以上,二十人


    参考答案:C