客观评价法包括：()、()、()、()、()。

第1题：

评价结果要客观可靠，追求评价的客观性是现代教育评价的基本特点。评价包括描述和价值判断。()

参考答案：正确
第2题：

行为导向型的客观考评方法包括（）

A、关键事件法
B、行为锚定等级评价法
C、行为观察法
D、加权选择量表法
E、强迫选择法

答案：A,B,C,D,E
解析：
行为导向型客观考评方法有五种：关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法和强迫选择法。
第3题：

图像评价方法分为主观法和客观法

√
第4题：

下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述，错误的是()。

A:可以细分为主观评价和客观评价两种类型
B:用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核
C:主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法
D:客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

答案：B
解析：
以员工行为为导向的考核方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。
第5题：

教学设计的评价不同于一般的（），因为进行评价不但涉及测验法的使用，像调查法和观察法等也都是重要的评价工具，而且测验仅是评价的客观依据之一，评价包括对教学活动、教学过程和教学结果等进行价值判断。
测验
略