“复杂人”假设的人性观及相应管理措施

题目

“复杂人”假设的人性观及相应管理措施

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1.埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人

2.“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价

3.“复杂人”假设的相应管理措施

4.随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

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  • 第1题：

    按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。

    A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设

    B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设

    C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设

    D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设


    正确答案：A

  • 第2题：

    人性假设对人的管理的基础和依据是（ )。
    A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理
    C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理
    E.自我实现人假设及其管理


    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    在管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有( )。

    A、“经济人”假设

    B、“社会人”假设、

    C、“自我实现人”假设

    D、“复杂人”假设


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    “百善孝为先”是中国传统的价值观。能解释这种观念的人性观是()

    A.“经济人”假设
    B.“复杂人”假设
    C.“社会人”假设
    D.“文化人”假设

    答案：D
    解析：
    “文化人”假设。 “文化人”假设认为，人是文化的产物，同一文化背景下的人具有共同的行为模式，人格塑造的最核心是对人价值观、行为方式的培养和训练。

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