绩效考核一般分为()、()、()和()4个阶段。

题目

绩效考核一般分为()、()、()和()4个阶段。

相似考题

1.软件生命周期可分为多个阶段，一般分为定义阶段、开发阶段和维护阶段。编码和测试属于 _____阶段。

2.软件生命周期可分为多个阶段，一般分为定义阶段、开发和维护阶段。编码和测试属于______阶段。

3.软件生命周期可分为多个阶段。一般分为定义阶段、开发阶段和维护阶段。编码和测试属于【 】阶段。

4.软件生命周期可分为多个阶段，一般分为定义阶段、开发阶段和维护阶段。编码和测试属于__________阶段。

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  • 第1题：

    软件生命周期可分为多个阶段，一般分为定义阶段，开发阶段和维护阶段，编码和测试属于 【4】 阶段。


    正确答案：
    开发

  • 第2题：

    下列说法正确的是()。

    A:绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价
    B:绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类
    C:绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段
    D:考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

    答案：D
    解析：
    绩效考核准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作，绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价，绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级、本人和客户五类，绩效考核结果的运用是绩效考核过程中的最后一个阶段。

  • 第3题：

    加工工艺阶段一般划分为__________阶段、__________阶段和__________阶段。


    正确

  • 第4题：

    软件生命周期可分为多今阶段，一般分为定义阶段、开发阶段和维护阶段。编码和测试属于【 】阶段。


    正确答案：开发
    开发 解析：软件生命周期分为软件定义、软件开发及软件运行维护3个阶段。本题中软件编码和软件测试都属于软件开发阶段；维护是软件生命周期的最后一个阶段，也是持续时间最长，花费代价最大的一个阶段，软件工程学的一个目的就是提高软件的可维护性，降低维护的代价。

  • 第5题：

    加工工艺阶段一般划分为 阶段、 阶段和__________阶段。


    正确

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