薪酬平均率的计算公式是：()。

题目

薪酬平均率的计算公式是：()。

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1.()是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。A、薪酬平均率B、增薪幅度C、平均增薪率D平均薪酬水平

2.下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是( )。A．B．加权平均边际贡献率=∑(各产品安全边际率×各产品销售利润率)C．D．加权平均边际贡献率=∑(各产品边际贡献率×各产品占总销售比重)

3.薪酬平均率的数值越________,则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想。A. 大于1B. 小于1C. 接近1D. 接近0

4.代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是()A、薪酬变动率B、薪酬结构C、薪酬区间中值D、薪酬区间

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  • 第1题：

    下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是（ ）。

    A．加权平均边际贡献率=

    B．加权平均边际贡献率=∑（各产品安全边际率×各产品销售利润率）

    C．加权平均边际贡献率=

    D．加权平均边际贡献率=∑（各产品边际贡献率×各产品占总销售比重）


    正确答案：B
    根据教材内容可知，A、D的表达式正确；由于安全边际率×边际贡献率＝销售利润率，所以，B的表达式不正确；同时，由于总的边际贡献＝利润＋固定成本，所以，C的表达式也正确。 

  • 第2题：

    下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是( )


    答案：B
    解析：
    选项 A、D 是教材中的表述，所以正确；因为：边际贡献=利润+固定成本，所以，选项 C 也是正确的，但边际贡献率=销售利润率÷安全边际率，所以选项 B 是错误的。

  • 第3题：

    固定资产折旧采用年限平均法，年折旧率计算公式的分子是1。（）


    答案：错
    解析：
    年折旧率的计算公式：年折旧率=(1-预计净残值率）/预计使用寿命（年）×100%。

  • 第4题：

    计算期权份数的公式是（ ）。
    A.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X2年平均利润增长率）
    B.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X3年平均利润增长率）
    C.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X4年平均利润增长率）
    D.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X5年平均利润增长率）


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    下列关于多种产品加权平均边际贡献率的计算公式中，错误的是（ ）


    答案：B
    解析：
    本题考核的知识点是“加权平均边际贡献率”。A、D的表达式正确；由于安全边际率X边际贡献率=销售利润率，所以，B的表达式不正确；同时，由于总的边际贡献= 利润+固定成本，所以，C的表达式也正确。

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