更多“制定目标原则是:()A、和谐原则B、挑战性原则C、可考核原则D、简化目标原则 ”相关问题
  • 第1题:

    “坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的

    A、目标行原则

    B、弹性原则

    C、可考核性原则

    D、重点原则

    E、目的性原则


    参考答案:C

  • 第2题:

    目标的制定应该遵循一般的原则,“到底完成了什么,应该有一个明确的界限”的说法属于( )。

    A 有时限的原则
    B 有标准的原则
    C 挑战性的原则
    D 可衡量的原则

    答案:D
    解析:
    目标的制定应该遵循一般的原则,“到底完成了什么,应该有一个明确的界限”的说法属于可衡量的原则,故D选项正确;有时限的原则是指一定要有时间期限来管理它,故A选项错误;在目标制定遵循原则中包括有挑战性的,有期限的,具体的,可衡量的,现实的五种原则,暂无有标准原则,故B选项错误;挑战性原则是指不要设一些轻而易举就能达到的目标,要给自己压力,必须要跳一跳才能够到的那种,故C选项错误。所以答案选D。

  • 第3题:

    【单选题】目标制定的黄金原则是()

    A.star原则

    B.smart原则

    C.action原则

    D.swot原则


    D

  • 第4题:

    "坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作原则的

    A、目标性原则

    B、弹性原则

    C、可考核性原则

    D、重点原则

    E、目的性原则


    参考答案:C

  • 第5题:

    绩效目标的SMART原则包括()

    A.目标可达成原则

    B.目标可衡量原则

    C.目标明确具体原则

    D.目标相关原则

    E.目标时间原则


    目标明确具体原则;目标可衡量原则;目标可达成原则;目标相关原则;目标时间原则