领导集体素质结构优化的原则包括：相互补充原则、()、()、()、()。A、整体效能原则B、相对稳定原则C、自我调整原则D、制度保证原则

题目

领导集体素质结构优化的原则包括：相互补充原则、()、()、()、()。

A、整体效能原则

B、相对稳定原则

C、自我调整原则

D、制度保证原则

相似考题

1.领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

2.在领导集体素质结构优化方面,应遵循的基本原则有哪些( )A.相互补充原则B. 整体效能原则C. 相对稳定原D. 自我调整原则

3.临床诊疗的医学道德原则不包括A、相互信任原则B、知情同意原则C、协同一致原则D、整体性原则E、最优化原则

4.领导集体素质结构化的原则是()。A、效率性原则B、主动性原则C、互补性原则D、精干性原则E、目的性原则

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“领导集体素质结构优化的原则包括:相互补充原则、()、()、()、()。A、整体效能原则B、相对稳定原则C、 ”相关问题

  • 第1题：

    护理人员编设原则不包括

    A．满足患者护理需求原则

    B．系统管理原则

    C．合理结构原则

    D．优化组合原则

    E．经济效能原则


    正确答案：B
    系统管理原则是将护理人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评，是护理人员管理的基本原则。

  • 第2题：

    护理人员编设原则不包括

    A.满足患者护理需求原则
    B.系统管理原则
    C.合理结构原则
    D.优化组合原则
    E.经济效能原则

    答案：B
    解析：
    系统管理原则是将护理人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评，是护理人员管理的基本原则。

  • 第3题：

    临床诊疗的医学道德原则不包括

    A.相互信任原则
    B.知情同意原则
    C.协同一致原则
    D.整体性原则
    E.最优化原则

    答案：A
    解析：
    临床诊疗的医学道德原则有知情同意原则、协同一致原则、整体性原则、最优化原则。

  • 第4题：

    下列的协调原则中能反映“通过经常性的各种有效信息的传递，使组织成员建立密切关系”的是

    A.公平公正原则
    B.经济效能原则
    C.勤于沟通原则
    D.合理结构原则
    E.整体优化原则

    答案：C
    解析：
    协调原则基本内容：目标导向、勤于沟通、利益一致、整体优化、原则性与灵活性相结合。勤于沟通就是通过经常性的各种有效的信息传递，使组织成员彼此间建立起密切的关系，有利于解决矛盾，消除误会。

  • 第5题：

    临床诊疗的医学道德原则不包括

    A.整体性原则
    B.知情同意原则
    C.协同一致原则
    D.相互信任原则
    E.最优化原则

    答案：D
    解析：

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