下面哪些属于职位调查内容A、本职位责任B、工作条件C、本职位名称D、承担本职位的压力

题目

下面哪些属于职位调查内容

A、本职位责任

B、工作条件

C、本职位名称

D、承担本职位的压力

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1.下列哪些属于工作识别项目()A.职位名称B.职位级别C.职位代码D.工作地点

2.职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范

3.“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指()。A、职位分析B、职位描述C、职位调查D、职位归类

4.在工作分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析

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  • 第1题：

    在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。

    A、职位职责分析

    B、职位任务分析

    C、职位名称分析

    D、职位关系分析


    参考答案：A

  • 第2题：

    下面哪项属于职位要求的内容？

    A．职位标识

    B．生理要求

    C．职位概述

    D．履行职责


    生理要求

  • 第3题：

    下面哪些属于职位描述的内容

    A．职位标识

    B．生理要求

    C．心理要求

    D．一般要求


    职务特点

  • 第4题：

    职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。

    A、职位权力分析

    B、劳动强度

    C、劳动环境

    D、工作成果

    E、工作过程


    参考答案：BC

  • 第5题：

    下面哪项属于人力资源规划的内容？

    A．总体规划

    B．职位要求

    C．职位描述

    D．职位标识


    总体规划

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