人际关系的首要主体是自我,就应当A、各人打扫门前雪,休管他人瓦上霜B、留下良好的第一印象,特别是外在形象C、尽早断绝不应往来的朋友和不喜欢的朋友D、不断完善自我身心素质,优化自我形象,掌握处理人际关系的原则、方法和技巧

题目

人际关系的首要主体是自我,就应当

A、各人打扫门前雪,休管他人瓦上霜

B、留下良好的第一印象,特别是外在形象

C、尽早断绝不应往来的朋友和不喜欢的朋友

D、不断完善自我身心素质,优化自我形象,掌握处理人际关系的原则、方法和技巧


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  • 第1题:

    某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“各人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好的效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的(  )。


    A.辐射功能

    B.凝聚功能

    C.激励功能

    D.同化功能

    答案:B
    解析:
    企业安全文化的主要功能有:导向功能、凝聚功能、激励功能,题中所述体现了其凝聚功能。

  • 第2题:

    在社会主义条件下,当你在为人民服务时,人民中的其他成员也在为社会包括为你服务,因此,处理人个与他人的关系时应当遵循的准则是()

    A.“利己不损人”

    B.“我为人人,人人为我”

    C.“主观为自己,客观为他人”

    D.“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”


    “我为人人,人人为我”的准则

  • 第3题:

    下列选项中,()反映的是一种享乐主义。

    A.“做人不能那么现实.一切都要向钱看”

    B.“穿别人的鞋,走自己的路,鞋破了不心疼”

    C.“今朝有酒今朝醉.管他明日谁是谁”

    D.“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”


    “今朝有酒今朝醉,管他明日谁是谁”

  • 第4题:

    某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,避免“各人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好的效果,这主要发挥了企业安全文化功能中的()。

    A.辐射功能
    B.凝聚功能
    C.激励功能
    D.同化功能

    答案:B
    解析:
    当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解工作的意义后,会产生更大的工作动力,这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

  • 第5题:

    10、下列选项中,()反映的是一种享乐主义。

    A.“做人不能那么现实.一切都要向钱看”

    B.“穿别人的鞋,走自己的路,鞋破了不心疼”

    C.“今朝有酒今朝醉.管他明日谁是谁”

    D.“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”


    “今朝有酒今朝醉,管他明日谁是谁”