弹性冗余原理的基本观点有哪些A.劳动强度要适度有弹性B.脑力工作要适度有弹性C.劳动时间、工作定额要适度有弹性D.目标设置要适度有弹性

题目

弹性冗余原理的基本观点有哪些

A.劳动强度要适度有弹性

B.脑力工作要适度有弹性

C.劳动时间、工作定额要适度有弹性

D.目标设置要适度有弹性

相似考题

1.人力资源配置的主要原理有( )。A.互补增值原理B.激励强化原理C.动态适应原理D.能位对应原理E.弹性冗余原理

2.人力资源配置的主要原理有（ ）。A．互补增值原理B．激励强化原理C．动态适应原理D．能为对应原理E．弹性冗余原理

3.有效控制的基本特征有()。A、适时控制B、适度控制C、客观控制D、弹性控制E、宏观控制

4.根据凯恩斯的观点，衰退时货币政策无效是因为（）。A.货币需求和投资都相对有弹性B.货币需求相对有弹性，投资相对无弹性C.货币需求和投资需求都相对无弹性D.货币需求相对无弹性，投资相对有弹性

更多“弹性冗余原理的基本观点有哪些A.劳动强度要适度有弹性B.脑力工作要适度有弹性C.劳动时间、工作 ”相关问题

  • 第1题：

    适度规模是( )时的规模。

    A、利润最大

    B、收益最大

    C、弹性最大

    D、单位弹性


    参考答案：B

  • 第2题：

    有效控制应具备的特征有()。

    A、全面控制

    B、适度控制

    C、适时控制

    D、弹性控制


    答案：BCD

  • 第3题：

    13、以下对税收收入原则的表述中，正确的有（）。

    A．税收的收入原则包括适度原则和弹性原则。

    B．适度原则指税收的规模既不过大，也不能过小，税收占经济总量的比例要合适。

    C．弹性原则指税收收入应当随着经济发展水平的提升而增加。

    D．弹性原则指税收收入应当随着国民收入的增加而增加。


    税收的收入原则包括适度原则和弹性原则。;适度原则指税收的规模既不过大，也不能过小，税收占经济总量的比例要合适。;弹性原则指税收收入应当随着经济发展水平的提升而增加。;弹性原则指税收收入应当随着国民收入的增加而增加。

  • 第4题：

    人力资源配置的主要原理有____。

    A、互补增值原理

    B、弹性冗余原理

    C、动态适应原理

    D、能位对应原理

    E、要素有用原理


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    办公室管理的基本原理有哪些()

    A.系统原理

    B.整分合原理

    C.封闭原理

    D.弹性原理

    E.反馈原理


    参考答案：ABCDE

相关内容