下列属于中国古代人力资源管理选人思想的是()
A.采用继承、考试、招贤、自荐、推荐相结合的多元化选人方法。
B.坚持“尚贤任能”和“不拘一格用人”的标准。
C.以“德才兼备、以德为先”为选人的首要目标。
D.鲜明的择人原则。
第1题:
海选.指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是:
A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐.选民投票。得票多者当选的办法
C.某校园文学社招聘儿位干水,要求自荐,择优录用
D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘
海选必须具备两个条件,一是不提名候选人,二是直接选举。A项的差额式选举实际提名了五位候选人,不符合条件一,即不是海选。故选A。
第2题:
海选.指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是:
A某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐.选民投票。得票多者当选的办法
C某校园文学社招聘儿位干水,要求自荐,择优录用
D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘
第3题:
第4题:
海选:指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是( )。
A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法
C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐,择优录用
D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35—38岁,熟悉业务的均可竞聘
第5题:
海选:指一种不提名候选人的直接选举,下列不属于海选的是( )
A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式
B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法
C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐。
D.某商场面向社会招聘业务经理,要求本科以上学历,35-38岁。熟悉业务流程