下列属于中国古代人力资源管理选人思想的是()A.采用继承、考试、招贤、自荐、推荐相结合的多元化选人方法。B.坚持“尚贤任能”和“不拘一格用人”的标准。C.以“德才兼备、以德为先”为选人的首要目标。D.鲜明的择人原则。

题目

下列属于中国古代人力资源管理选人思想的是()

A.采用继承、考试、招贤、自荐、推荐相结合的多元化选人方法。

B.坚持“尚贤任能”和“不拘一格用人”的标准。

C.以“德才兼备、以德为先”为选人的首要目标。

D.鲜明的择人原则。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ACD
更多“下列属于中国古代人力资源管理选人思想的是()A.采用继承、考试、招贤、自荐、推荐相结合的多元化选 ”相关问题
  • 第1题:

    海选.指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是:

    A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式

    B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐.选民投票。得票多者当选的办法

    C.某校园文学社招聘儿位干水,要求自荐,择优录用

    D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘


    正确答案:A

    海选必须具备两个条件,一是不提名候选人,二是直接选举。A项的差额式选举实际提名了五位候选人,不符合条件一,即不是海选。故选A

  • 第2题:

    海选.指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是:

    A某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式

    B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐.选民投票。得票多者当选的办法

    C某校园文学社招聘儿位干水,要求自荐,择优录用

    D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘


    正确答案:A

  • 第3题:

    海选,指一种不提名候选人的直接选举。
    下列不属于海选的是( )。

    A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式
    B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法
    C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐
    D.某商场正招聘业务经理,要求本科以上学历,35~38岁,熟悉业务流程

    答案:A
    解析:
    海选必须具备两个条件,一是不提名候选人,二是直接选举。A项的差额式选举实际提名了五位候选人,不符合条件一,即不是海选。故选A。

  • 第4题:

    海选:指一种不提名候选人的直接选举。下列不属于海选的是( )。

    A.某单位团代会在选举副书记时采用了五选三的差额式

    B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法

    C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐,择优录用

    D.某商场正招聘业务经理,凡本科以上学历,35—38岁,熟悉业务的均可竞聘


    正确答案:A
     由定义,海选时不提名,直接选。A项中采用五选三的方式,这就含有已提名候选人的意思,因此不是海选。

  • 第5题:

    海选:指一种不提名候选人的直接选举,下列不属于海选的是( )

    A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式

    B.大兴村选举村支书,采用的是自我推荐,选民投票,得票多者当选的办法

    C.某校园文学社招聘几位干事,要求自荐。

    D.某商场面向社会招聘业务经理,要求本科以上学历,35-38岁。熟悉业务流程


    正确答案:A
     海选的关键有两点:不提名候选人、直选,二者必须同时具备。A项中“五选三”即提名五位候选人,位候选人中选出三位副书记,不符合海选定义不提名候选人的要求。故为应选项。