人才测评方法的质量体系涉及到一系列技术指标,包括()。A.标准化B.信度C.效度D.常模

题目
人才测评方法的质量体系涉及到一系列技术指标,包括()。

A.标准化

B.信度

C.效度

D.常模

相似考题

1.人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、()、测评考官培训与施测过程的控制工作。

2.人才测评的主要方法包括()。A.笔试和面试B.计算机测评C.操作测评和情景模拟D.评价中心技术E.以上都包括

3.人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。()此题为判断题(对，错)。

4.人才测评的情景模拟方法主要有()。A.角色扮演B.公文筐作业C.案例分析D.管理游戏E.以上都包括

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  • 第1题：

    对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。

    A.民主测评

    B.强制分布法

    C.关键绩效指标KPI

    D.人才评价中心


    正确答案:BC

  • 第2题：

    人才招聘时的第一项测评方法应该是履历分析


    正确

  • 第3题：

    15、笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。


    C

  • 第4题：

    人才测评的方法包括（）。

    A笔试

    B心理测验

    C面试

    D评价中心技术


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。


    A

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