请排列面试前的文件准备顺序()。A.准备“维度定义说明”B.准备面试试题C.准备面试评分表D.其他文件准备E.面试评分与报告准备

题目
请排列面试前的文件准备顺序()。

A.准备“维度定义说明”

B.准备面试试题

C.准备面试评分表

D.其他文件准备

E.面试评分与报告准备

相似考题

1.要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。A．面试团队的组建B．面试准备C．面试提问分工和顺序D．面试时间E．面试评分办法

2.面试前的准备包括:考察应聘单位、设计自我介绍、模拟题的准备、面试心理准备、赢得好感的准备、了解面试形式、掌握招聘者的特点等。()此题为判断题(对，错)。

3.要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。A.面试团队的组建 B.面试准备 C.面试提问分工和顺序 D.面试时间 E.面试评分办法

4.工程准备阶段文件的排列顺序中A2类文件应是()。A.工程造价文件B.建设用地规划许可证C.工程建设基本信息D.招投标文件

更多“请排列面试前的文件准备顺序()。 ”相关问题

  • 第1题：

    按《建设工程文件归档规范》(GB/T50328一2014）的规定的类别和顺序排列。施工文件排列顺序是B类。（）


    答案：错
    解析：
    按《建设工程文件归档规范》(GB/T50328一2014）的规定的类别和顺序排列。施工文件排列顺序是C类。

  • 第2题：

    面试指南的内容包括()。

    A.面试团队的组建
    B.面试准备
    C.面试提问分工和顺序
    D.面试提问技巧
    E.面试评分办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    在面试前，一定要对一些面试的常用问题进行准备。（）


    正确

  • 第4题：

    要想面试能顺利进行，一般面试指南包括()。

    A:面试团队的组建
    B:面试准备
    C:面试提问分工和顺序
    D:面试时间
    E:面试评分办法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，其内容主要包括：①面试团队的组建，规定面试团队的人数、成员来源、谁具体负责等内容；②面试准备，规定面试准备的内容，以及要达到的目的；③面试提问分工和顺序，规定面试员工的提问内容和顺序；④面试提问技巧，规定面试提问的方式；⑤面试评分办法，制定面试评分标准，给所有考官以参考答案，避免失去面试打分的公正性。

  • 第5题：

    在面试前，最好要对一些面试的常用问题进行准备。（）


    √

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