“深度沟通能力”指标适用于对()测评。A.某产品线经理B.渠道经理C.技术人员D.会计人员

题目
“深度沟通能力”指标适用于对()测评。

A.某产品线经理

B.渠道经理

C.技术人员

D.会计人员

相似考题

1.探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系,将测评结果作为提拔使用的重要参考。()此题为判断题(对，错)。

2.熟悉业务行业宏观政策是指( )。A、对业务的深度认知B、计划能力C、沟通能力D、监督能力

3.人员素质与能力测评指标体系就是一系列测评指标的集合。()此题为判断题(对，错)。

4.测评方案的内容主要涉及（ ）。A．被测评的对象B．测评方法选择C．参照标准设计的确立D．测评员工选择E．素质能力测评的指标体系

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    测评方案的内容主要涉及( )。

    A．被测评的对象

    B．测评方法选择

    C．参照标准设计的确立

    D．测评员工选择

    E．素质能力测评的指标体系


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】略。

  • 第2题：

    企业对员工的德、能、识、体的测评称为()。

    A:素质测评
    B:能力测评
    C:心理测评
    D:能力实际测评

    答案：A
    解析：
    本题考查的是素质测评的定义。

  • 第3题：

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法的选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在企业员工素质测评的实施准备阶段，需收集必要的资料，组织强有力的测评小组，并制定测评方案。其中，测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

  • 第4题：

    测评方案的内容主要涉及()。

    A:被测评的对象
    B:测评方法选择
    C:参照标准设计的确立
    D:测评人员的选择
    E:素质能力测评的指标体系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评员工的选择，以及测评方法的选择。

  • 第5题：

    测评方案的内容主要涉及（　　）。

    A．被测评的对象
    B．测评方法的选择
    C．参照标准设计的确立
    D．测评人员的选择
    E．素质能力测评的指标体系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在企业员工素质测评的实施准备阶段，需收集必要的资料，组织强有力的测评小组，并制定测评方案。其中，测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

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