更多“行政人员决定行政组织的生存、结构与活动效率。() ”相关问题
  • 第1题:

    ()是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。


    答案:行政道德

  • 第2题:

    行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?( )。

    A.行政相对人不信任该行政人员

    B.行政人员本人是行政决定的一方当事人

    C.行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属

    D.行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判


    正确答案:BCD
    行政程序法上的回避制度是有因回避,因此都应有具体理由。所以,A项被排除。回避制度建立的目的是为了确保行政行为形式上的公正性,因此要求在行政程序中行政人员与其所作出的行政决定之间没有利害关系,保证行政人员不偏不倚地作出公正的决定。依照法律的规定,对于与该行政人员有其他关系的,必须以足以可能影响公正裁判为必要前提。

  • 第3题:

    行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?( )

    A.行政相对人不信任该行政人员

    B.行政人员本人是行政决定的一方当事人‘

    C.行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属

    D.行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判


    正确答案:BCD
    16. BCD[解析]行政程序法上的回避制度是有因回避,因此都应有具体理由.所以,A项被排除.回避制度建立的目的是为了确保行政行为形式上的公正性,因此要求在行政程序申行政人员与其所作出的行政决定之间没有利害关系,保证行政人员不偏不倚做出公正的决定.依照法律的规定,对于与该行政人员有其他关系的,必须以足以可能影响公正裁判为必要.

  • 第4题:

    影响行政组织效率的非体制因素包括()。

    A、行政人员的个人素质

    B、行政领导能力

    C、行政人员之间的人际关系

    D、权责划分

    E、职位安排


    参考答案:ABC

  • 第5题:

    构成公共组织结构的基本要素是( )。

    A.行政职位

    B.行政人员

    C.行政组织

    D.行政功能


    正确答案:A
    构成公共组织结构的基本要素是行政职位,它是公共组织结构的支撑点和联络点。