管理对象是管理者为实现管理目标,通过管理行为作用其上的客体。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理对象是管理者为实现管理目标,通过管理行为作用其上的客体。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.工程项目控制是指()为实现项目目标通过有效地监督手段及项目(d)的动态效应不断改变项目控制状态以保证项目目标实现的综合管理过程。A被管理者B管理者C受控前D受控后

2.管理的主体是管理对象，管理的客体是管理者执行管理职能、实现管理目标时所作用于的人或事。( )

3.沟通就是通过管理者的行为或组织制度的规定,给被管理者的行为以某种刺激,使其产生努力实现管理目标,完成组织任务的管理过程。()此题为判断题(对，错)。

4.管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()是指管理者在对被管理者有充分了解和分析的基础上,通过适当的方式对被管理者进行宣传教育,从而引导被管理者的行为,实现组织的整体目标。

    A.经济方法

    B.法律方法

    C.行政方法

    D.启发教育法


    参考答案：D

  • 第2题：

    管理就是带领别人去实现目标的过程。这说明（　）。

    A.保证有效地实现组织的目标是管理活动的目的
    B.管理者的水平要通过其带领下属的业绩来衡量
    C.管理是依附于组织的活动，离开了组织就谈不上管理
    D.一个差的管理者其下属也不可能是精兵强将

    答案：A,B,C
    解析：
    管理就是带领别人去实现目标的过程，可以引申出三层含义：(1)管理者的业绩是由他人来衡量的；(2)管理存在于一定的组织中，组织是由很多人构成的群体；(3)管理的目的就是要实现一定的目标。因此，本题选ABC。选项D过度引申。

  • 第3题：

    30、管理对象，是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体。


    ABCDE

  • 第4题：

    广义上，决策是指

    A、人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择

    B、管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程

    C、管理者作出决定

    D、管理者的需要

    E、管理控制职能


    参考答案：B

  • 第5题：

    领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。


    组织和集体目标

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