工作—家庭平衡计划(名词解释)

题目
工作—家庭平衡计划(名词解释)

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1.实行工作／家庭平衡计划的理论基础是()A.补偿理论B.补偿理论C.挤出理论D.工作/家庭边界理论

2.家庭结构(名词解释)：

3.职业管理包括()A、职业路径B、工作与家庭平衡计划C、职业咨询D、退休计划

4.计划综合平衡 名词解释

参考答案和解析
正确答案：工作——家庭平衡计划是组织帮助员工认识和正确看待家庭同工作间的关系，调和职业和家庭之间的矛盾，缓解由于工作家庭关系失衡而给员工造成压力的计划和活动。
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  • 第1题：

    计划工作(名词解释)


    参考答案：即根据组织内外部实际情况，权衡宏观需要的主观可能，通过科学地预测，提出未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。

  • 第2题：

    【简答题】职校教师应该如何平衡工作与家庭角色之间的冲突？


    (1)设置阶段性目标管理。要做好工作和家庭的平衡工作,需要教师本人综合考虑自己的未来发展计划和职业规划。综合考虑教师的职业特点以及家庭的不同发展阶段的特征,制定与之相对应的目标,然后再根据具体的目标来进行实践,按照计划来对不同时期的职业发展与家庭发展的次序作出调整,根据实际情况来随机应变,进行快速而合理的工作和家庭角色变换,将二者之间的冲突降至最低并控制在合理的范围之内。(2)获得配偶的支持。就家庭各方面而言,教师可以在配偶的鼓励和支持下工作,这有利于高效解决冲突。将工作中的体验和配偶分享,一起迎接挑战,这有利于调节自身的认知并控制自身情绪,尽可能地减少甚至是避免家庭冲突。另外,接受配偶的帮助,还可以获得配偶的理解,与之一起承担工作的压力,获得配偶更多的情感支持,有助于更好地实现教师的自我价值,更好地为社会服务。(3)正视冲突。在工作和生活中,冲突是在所难免,因此教师对冲突要有较为理性的认识。从思想上给予冲突正确的认识,明确其存在的必然性,并以积极的态度去面对冲突,不断增强自身的心理承受能力,尽可能减少压力所导致的心理不健康现象的出现,保持家庭和工作的良性循环。(注:若学生回答其他方法,只要言之有理即可)

  • 第3题：

    工作与家庭之间的平衡需要（)的有效配合及共同应对。

    A．个人

    B．家庭

    C．组织

    D．团队


    个人;家庭;组织

  • 第4题：

    8、家庭友好型（工作—生活平衡）福利属于哪种福利计划

    A．保险福利计划

    B．退休福利计划

    C．员工服务福利计划

    D．弹性福利计划


    正确

  • 第5题：

    组织可以为员工平衡工作与家庭的冲突提供一定的支持。


    正确

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