()是指从业者要有胜任某项工作所必备的资格与条件,以及完成某项工作所需遵循的规定或操作的程序。A、工作意识B、工作规范C、工作能力D、工作岗位

第1题：

第2题：

264、规范和规程属于不同的大类。规范是对某项工作质量标准、质量要求作出的规定，常用来确定岗位责任、实行目标管理。如《质检科工作规范》 。 规程是对某项工作、某项活动的操作过程、实施办法作出的有序的规定。一般用于程序性较强的工作，如《电工操作规程》。

第3题：

163、规范和规程属于不同的大类。规范是对某项工作质量标准、质量要求作出的规定，常用来确定岗位责任、实行目标管理。如《质检科工作规范》 。 规程是对某项工作、某项活动的操作过程、实施办法作出的有序的规定。一般用于程序性较强的工作，如《电工操作规程》。

第4题：

在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
任职资格
略

第5题：

作业空间是指人在从事某项作业时，为完成该项工作，人体所必须的活动范围或空间。