现代管理的特点是主导思想上更注重()。A.人的因素B.领导行为C.分工D.合作

题目

现代管理的特点是主导思想上更注重()。

A.人的因素

B.领导行为

C.分工

D.合作

相似考题

1.以下哪种关系模式的特点是"告诉病人做什么"A.合作分工型B.共同参与型C.主动-被动型D.指导-合作型E.教育-服从型

2.标杆管理的特点()A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体明确，可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性C.标杆管理更注重科学

3.班主任与科任教师在班级管理中是()关系。A.领导与被领导B.分工与合作C.平等互助D.管理与被管理

4.《贵州省文明行为促进条例》规定，文明行为促进工作坚持( )的原则。A.政府主导、社会共治B.统一领导、分工负责C.引导、鼓励、教育与处罚相结合D.突出重点、协同推进

参考答案和解析
参考答案：AB
更多“现代管理的特点是主导思想上更注重()。A.人的因素B.领导行为C.分工D.合作”相关问题

  • 第1题：

    合作经济具有与（ ）发展的同步性。

    A．社会分工

    B．农业现代化

    C．商品

    D．社会化


    正确答案：C

  • 第2题：

    领导与管理的关系为( )。

    A.管理影响领导

    B.领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延

    C.领导工作是管理工作的一部分

    D.管理的对象是物，领导的对象是人


    正确答案：C

  • 第3题：

    现代管理认为上下级关系是( )。

    A. 平等

    B. 互助

    C. 领导被领导

    D. 合作


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    我国高等教育行政管理的基本体制是（ ）。

    A.中央统一领导
    B.地方各自领导
    C.分工负责、分级管理
    D.分级负责、分工管理

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    学制规定了各类学校的性质、任务、人学条件、教育年限以及学校之间的（ ）。

    A.主导与辅助关系
    B.领导与从属关系
    C.合作与竞争关系
    D.衔接与分工关系

    答案：D
    解析：
    本题考查考生对学制概念的掌握情况。 此处为衔接与分工的关系。

  • 第6题：

    组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。

    A.管理幅度
    B.管理层次
    C.分工形式
    D.集权程度

    答案：A
    解析：
    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

  • 第7题：

    教师的领导风格对课堂管理有直接的影响。待人冷淡，只注重于集体讨论的过程，经常注意人的行为有无越轨的领导风格属于（ ）

    A.参与式领导
    B.监督式领导
    C.民主式领导
    D.放纵式领导

    答案：B
    解析：
    系统暂无解析

  • 第8题：

    （　　）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

    A．结果主导型
    B．行为主导型
    C．价值主导型
    D．品质主导型

    答案：A
    解析：
    结果主导型的绩效考评，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，注重的是员工或团队的产出和贡献即工作业绩，而不关心员工和组织的行为和工作过程，所以考评的标准容易确定，操作性很强。

  • 第9题：

    对（ ）的培训应注重质量管理理论和方法，同时注重质量管理的技术内容和人文因素。
    A.领导 B.管理人员和技术人员
    C. 一线员工 D.关键岗位的员工


    答案：B
    解析：
    知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工 进行不同层次的培训。其中，对管理人员和技术人员的培训应注重质量管理理论和方法， 同时还要注重质量管理的技术内容和人文因素，如质量计划、质量改进的工具、质量文 化塑造等。

  • 第10题：

    国务院和地方各级人民政府领导和管理的教育原则（ ）。
    A.统一管理，分工合作
    B.统筹规划，协调管理
    C.统筹规划，以县为主
    D.分级管理，分工合作


    答案：D
    解析：
    根据《中华人民共和国教育法》第十四条规定，国务院和地方各级人民政府根据分级管理，分工负责的原则，领导和管理教育工作。

  • 第11题：

    在我国公共安全管理决策技术中哪项占据主导地位（）

    • A、经验决策
    • B、应急管理
    • C、分工合作
    • D、统一领导

    正确答案:A

  • 第12题：

    判断题
    管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代广告战略策划的发展趋势将走向以()为主导的新时期。

    A.注重量

    B.注重质

    C.质量兼顾

    D.整合战略


    参考答案：D

  • 第14题：

    不影响绩效管理实施的因素是( )。

    A．技术

    B．人

    C．环境

    D．领导的决定


    正确答案：D
    解析：绩效管理是一个系统，必须从系统角度来考虑，才能有效实施，其主要影响因素就是技术、环境、人、组织。

  • 第15题：

    ●敏捷软件开发方法的特点不包括(55)。

    (55)

    A．较之于过程和工具，更注重人及其交互

    B．较之于详尽的文档，更注重可运行软件的价值

    C．较之于响应需求变化，更注重严格遵循计划

    D．较之于合同谈判，更注重与客户的合作


    正确答案：C

  • 第16题：

    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（ ）。

    A.核心特质
    B.表面特质
    C.自我特质
    D.社会特质

    答案：A,B,C
    解析：
    有些心理学家把与人的能力有关的特征分为：核心特质、自我特质、表面特质。

  • 第17题：

    注重集体讨论的进程，经常监督人的行为有无越轨的领导属于（ ）。
    A.民主式 B.专制式C.监督式 D.参与式


    答案：C
    解析：
    题干是监督式领导的课堂管理特征。

  • 第18题：

    与传统的个案工作方法相比，个案管理的特点有（　　）。

    A.面对的服务对象问题更加复杂
    B.服务对象都来自转介与外展服务
    C.更注重在工作中与其他专业团队合作
    D.更注重为服务对象提供直接服务
    E.更注重连接多种资源提供整合服务

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查个案管理的特点。个案管理的特点：(1)服务对象遇到多重问题：①他们所遭遇的问题复杂，需要多位专业人员的服务才有可能解决；②他们在获得和使用潜在的助人资源方面有特殊困难，如果服务对象只有单纯的问题或障碍，而在获得和使用资源方面没有困难，则不需要接受个案管理的服务。(2)“全貌”工作方法：①为面临多重问题的服务对象寻找其所需的服务网络；②协调这个网络中的各项服务，让他们彼此相互配合。(3)双重功能：①经过各项服务的协调实现服务的合理配置；②强调服务的效率，在成本效益的原则下运用社会资源和提供相关的服务。

  • 第19题：

    （　　）注重的是员工或团队的产出和贡献。

    A.结果主导型考评方法
    B.行为主导型考评方法
    C.价值主导型考评方法
    D.品质主导型考评方法

    答案：A
    解析：
    结果主导型的考评注重的是员工或团队的产出和贡献，即工作业绩。

  • 第20题：

    学制规定了各级各类学校的性质、任务、入学条件、教育年限以及学校之间的

    A.主导与辅助关系
    B.领导与从属关系
    C.合作与竞争关系
    D.衔接与分工关系

    答案：D
    解析：

  • 第21题：

    井筒混合作业方式的主要特点是(　　)。

    A.加高了模板高度
    B.采用灵活、方便的整体金属伸缩式模板
    C.部分工序采用平行作业
    D.提升能力更强
    E.出矸方式更先进

    答案：A,B,C
    解析：
    混合作业是在短段掘砌单行作业的基础上发展而来的，某些施工特点都与短段单行作业基本相同，它所采用的机械化配套方案也大同小异，但是混合作业加大了模板高度，采用金属整体伸缩式模板，使得在进行混凝土浇筑的时候可以进行部分出矸工作。实际施工中，装岩出矸与浇灌混凝土部分平行作业，两个工序要配合好，只有这样只能实现混合作业的目的，达到利用部分支护时间进行装渣出矸，节约工时而提高成井速度。

  • 第22题：

    管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划。管理更多重视，而领导更注重人。


    正确答案:正确

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