“管理科学理论”的内容包括有( )。A.运筹学B.系统分析C.激励过程理论D.激励强化理论E.决策科学化

题目

“管理科学理论”的内容包括有( )。

A.运筹学

B.系统分析

C.激励过程理论

D.激励强化理论

E.决策科学化

相似考题

1.过程型激励理论的主要观念有( )。A．期望理论B．公平理论C．强化理论D．费用效果理论E．目标过程理论

2.内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

3.双因素理论属于()A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造激励理论D.综合型激励理论

4.在下列理论中,()均是和激励相关的理论。A.形式学派B.内容学派C.强化学派D.过程学派

参考答案和解析
参考答案：ABE
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  • 第1题：

    期望理论属于( )

    A.过程型激励理论

    B.行为改造型激励理论

    C.内容型激励理论

    D.自成一体型激励理论


    正确答案：A 

  • 第2题：

    “管理科学理论”的内容有()

    A、决策科学化

    B、系统分析

    C、激励过程理论

    D、激励强化理论

    E、运筹学


    参考答案：ABE

  • 第3题：

    在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

    A. 内容型激励理论

    B. 行为改造型激励理论

    C. 过程型激励理论

    D. 综合型激励理论


    答案：C

  • 第4题：

    以下哪些是过程激励理论()。

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.强化理论

    D.需要层次理论

    E.双因素理论


    参考答案：AB

  • 第5题：

    “管理科学理论”的内容包括( )

    A.运筹学

    B.系统分析

    C.激励过程理论

    D.激励强化理论

    E.决策科学化


    正确答案：ABE

  • 第6题：

    全方位激励的理论基础是（ ）

    A.过程型激励理论
    B.行为改造激励理论
    C.公平型激励理论
    D.内容型激励理论

    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    内容型激励理论包括（ ）理论。

    A.需求层次
    B.激励强化
    C.激励需求
    D.双因素

    答案：A,C,D
    解析：
    内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。

  • 第8题：

    股票期权理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、强化理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    数量管理理论的内容主要包括（）。

    • A、运筹学
    • B、系统分析
    • C、决策科学化
    • D、管理学
    • E、数学

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    激励理论可划分为（）几大类。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、激励强化理论
    • E、激励需求理论

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    “管理科学理论”的内容包括（）。

    • A、运筹学
    • B、系统分析
    • C、激励过程理论
    • D、激励强化理论
    • E、决策科学化

    正确答案:A,B,E

  • 第12题：

    单选题
    强化理论属于激励理论类型中的（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    综合型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    行为改造型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励理论包括两大部分,分别是( )。

    A.精神型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为型激励理论

    D.内容型激励理论


    正确答案：BD

  • 第14题：

    下列属于内容型激励理论的内容有()。

    A.需求层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.成就需要激励理论


    答案：A|D|E

  • 第15题：

    按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。

    A.行为改造型激励理论

    B.内容型激励理论

    C.过程型激励理论

    D.反应型激励理论


    参考答案：ABC

  • 第16题：

    根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

    A.需要层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论


    参考答案：B

  • 第17题：

    在激励理论中,()着重研究动机的形成和行为目标的选择,侧重于研究整个认知过程和如何与积极行为相联系的。


    A.过程型激理论
    B.行为改造型激励理论
    C.内容型激励理论
    D.强化激励理论

    答案：A
    解析：
    过程型激励理论研究动机形成。

  • 第18题：

    综合型激励理论属于（ ）

    A.过程型激励理论
    B.内容型激励理论
    C.行为改造型激励理论
    D.公平型激励理论

    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    激励理论的分类包括()

    A.内容型激励理论
    B.层次型激励理论
    C.过程型激励理论
    D.状态型激励理论

    答案：A,C,D
    解析：
    激励理论的分类。 管理心理学者从不同的角度对激励问题加以研究，形成了不同的激励理论，大致可以分为三种：内容型激励理论、状态型激励理论、过程型激励理论。A选项为内容型激励理论，主要包括马斯洛的需要层次论、ERG理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要激励理论等。C选项为过程型认激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，主要包括弗鲁姆的期望理论、洛克的目标设置理论、亚当斯的公平理论、凯利的归因理论以及斯金纳的强化理论。D选项为状态型激励理论，是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的，包括挫折理论。B选项，不存在此类理论。

  • 第20题：

    根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）

    • A、激励的内容理论
    • B、激励的过程理论
    • C、激励的结果理论
    • D、激励的强化理论

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    强化理论属于激励理论类型中的（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、综合型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、行为改造型激励理论

    正确答案:D

  • 第22题：

    管理科学理论的主要内容包括（）。

    • A、运筹学
    • B、系统工程
    • C、作业管理
    • D、定量决策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    多选题
    “管理科学理论”的内容包括（）。
    A

    运筹学

    B

    系统分析

    C

    激励过程理论

    D

    激励强化理论

    E

    决策科学化


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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