厌倦是________所容易催生的一种情绪状态。A.集权B.职权C.专业化D.纪律

题目

厌倦是________所容易催生的一种情绪状态。

A.集权

B.职权

C.专业化

D.纪律

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1.学习动机缺乏的表现有()。A、懒惰行为B、容易分心C、厌倦情绪D、坚持不懈

2.激情是一种( )A.快乐时的情绪状态B.短时爆发的情绪状态C.积极的情绪状态D.持久的情绪状态E.消极的情绪状态

3.激情是一种A.快乐时的情绪状态B.短时爆发的情绪状态C.积极的情绪状态激情是一种A.快乐时的情绪状态B.短时爆发的情绪状态C.积极的情绪状态D.持久的情绪状态E.快乐的状态

4.下列关于集权和分权之间说法错误的是()A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

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  • 第1题：

    下列有关情绪的性质表达不正确的是（ ）
    A.情绪与动机关系不密切 B.情绪是主观意识体验
    C.情绪状态不容易自控 D.情绪为刺激所引起


    答案：A
    解析：
    情绪与动机关系密切。

  • 第2题：

    情绪是个体受到某种刺激后所产生的一种激动状态，此种状态个体的自我意识能够体验到而且很容易可以控制。


    A

  • 第3题：

    下列哪些组织变量属于组织结构变量？

    A．集权化

    B．组织文化

    C．专业化

    D．职权层级


    C

  • 第4题：

    下列情绪的性质的表述不正确的是（　　）。


    A.情绪与动机关系不是很密切

    B.情绪是主观意识经验

    C.情绪状态不容易自控

    D.情绪为刺激所引起

    答案：A
    解析：
    情绪具有动机的功能，与动机有很大的联系。

  • 第5题：

    3、下列哪些组织变量属于组织结构变量？

    A．集权化

    B．组织文化

    C．专业化

    D．职权层级


    集权化;专业化;职权层级

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