1.在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()此题为判断题(对,错)。
2.在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中的最后一步为()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
3.德国心理学家勒温提出了他著名的行为公式B=f(PoE),其中P是()A.行为B.函数C.环境D.个人
4.在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
第1题:
美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中,一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关。()
第2题:
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤()
A解冻
B变革
C冻结
D发展
第3题:
27、勒温认为组织变革的步骤是解冻、变革、再解冻。
第4题:
()的程序模式由心理学家勒温提出。
A组织发展
B组织变革
C组织学习
D组织设计
第5题:
勒温的组织变革三步模型包括了解冻——移动——再冻结。