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  • 第1题:

    在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

    A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则

    B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则

    C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用

    D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用


    参考答案:D

  • 第2题:

    对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()

    A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

    B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔

    C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导

    D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在


    参考答案:B

  • 第3题:

    对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织


    参考答案:A

  • 第4题:

    在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。

    • A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则
    • B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则
    • C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
    • D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

    正确答案:D

  • 第5题:

    在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()

    • A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
    • B、是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用
    • C、是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度
    • D、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
    • E、是增强组织凝聚力的需要

    正确答案:C

  • 第6题:

    对于组织的看法,你认为哪种正确()

    • A、正式组织中不存在非正式组织
    • B、正式组织中也存在非正式组织
    • C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织
    • D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

    正确答案:B

  • 第7题:

    非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。

    • A、正式组织无法将之消除
    • B、非正式组织不影响正式组织的运行
    • C、非正式组织有其积极作用
    • D、非正式组织对于正式组织没有危害

    正确答案:C

  • 第8题:

    非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    非正式组织的存在对正式组织不利,应予以取缔。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。
    A

    正式组织无法将之消除

    B

    非正式组织不影响正式组织的运行

    C

    非正式组织有其积极作用

    D

    非正式组织对于正式组织没有危害


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

    正确答案: 非正式组织的积极作用为⑴满足职工的需要;
    ⑵人们在非正式组织中的频繁接触会使相互之间的关系更加和谐、融洽,从而易于产生和加强合作的精神。
    ⑶可以帮助正式组织起到一定的培训作用。
    ⑷非正式组织为了群体的利益,为了在正式组织中树立良好的形象,往往会自觉或自发地帮助正式组织维持正常的活动秩序。
    危害为
    ⑴非正式组织的目标如果与正式组织冲突,则可能对正式组织的工作产生极为不利的影响。
    ⑵非正式组织要求成员—致性的压力,往往也会束缚成员的个人发展。
    ⑶非正式组织的压力还会影响正式组织的变革,发展组织的惰性。
    发挥非正式组织的积极作用要求⑴利用非正式组织,首先要认识到非正式组织存在的客观必然性和必要性,允许、乃至鼓励非正式组织的存在,为非正式组织的形成提供条件,并努力使之与正式组织吻合。⑵通过建立和宣传正确的组织文化来影响非正式组织的行为规范,引导非正式组织提供积极贡献。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于非正式组织的说法正确的是()。

    A、规模一般较小

    B、可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体

    C、都不利于正式组织和社会的发展

    D、以非正式结构为主的组织


    参考答案:ABD

  • 第14题:

    下面哪种不是农村非正式组织产生的原因()?

    A.农民组织化能够应对农村社会的变迁

    B.国家宏观环境的发展为农村非正式组织发展提供了条件

    C.在我国社会发展过程中,农村非正式组织一直存在

    D.农民有着自身的需求,需要依赖于非正式组织才能实现


    参考答案:C

  • 第15题:

    非正式组织的存在对正式组织的发展不利。

    A

    B



  • 第16题:

    关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

    • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
    • B、非正式组织是非法组织
    • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
    • D、非正式组织不存在于正式组织之中

    正确答案:A

  • 第17题:

    非正式组织的存在对正式组织的发展不利。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    组织中非正式组织的存在,一般会()

    • A、降低员工归属感
    • B、不利于员工互相帮助
    • C、阻碍组织改革
    • D、加快员工个人发展

    正确答案:C

  • 第20题:

    公司存在一个非正式组织,对公司发展产生了一定阻力,总经理召开经理会议讨论如何取消这些非正式组织。作为总经理助理,你的看法如何?()

    • A、不同意取消,一旦非正式组织不复存在,员工受到打击,成为韦伯所指“机器人”
    • B、不同意取消,非正式组织的存在有其必然性,要因势利导
    • C、同意,因为管理者的权威下降,不利于公司的发展
    • D、同意,只要作好深入细致的思想政治工作,非正式组织会自动解散

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()
    A

    管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

    B

    非正式组织是非法组织

    C

    非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

    D

    非正式组织不存在于正式组织之中


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对于组织的看法,你认为哪种正确()
    A

    正式组织中不存在非正式组织

    B

    正式组织中也存在非正式组织

    C

    非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织

    D

    非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    霍桑试验表明()。
    A

    非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B

    非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C

    企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D

    企业应该正视非正式组织的存在


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    非正式组织的存在对正式组织的发展不利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析