效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。()

题目

效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。()

相似考题

1.效率和效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。( )此题为判断题(对，错)。

2.关于经营绩效的表述中，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，而有效果的组织也一定有效率

3.效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。A对B错

4.下列有关经营绩效的表述，正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力，将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现，包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果，有效果的组织也一定有效率

更多“效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实 ”相关问题

  • 第1题：

    管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。


    错误

  • 第2题：

    21、效率与效果之间存在明显的差别，效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标。


    错误

  • 第3题：

    【判断题】效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。

    A．Y.是

    B．N.否


    见解析。解析：1.效率和效果都是管理工作的主要目的，效率强调在资源不会浪费方式下开展工作，注重把事情做正确；效果强调在正确的时间里，以正确的方式做正确的事，效率的提高和效果的改善，都必须要借助人来实现。2.效率和效果既有相似之处，也有不同点，它们是辩证统一的。首先，效率和效果的提高，都表示企业内部工作的流畅和高质量化，都能使管理工作更为有效，推动组织目标的实现；相反，低效率和低效果都会导致组织机制不畅，沟通受阻，工作无法顺利开展。其次，二者又有区别。效率，强调以尽可能少的投入，获得尽可能多的产出，关注做事方式；效果，关注方向，决策，战略方面，涉及结果，即达到组织的目标。3.在管理实践中，做正确的事，远远比把事情做对要重要。4.在组织中，效率与效果往往相辅相成，高效率会提升效果，效果是本，效率是标，有效的管理要标本兼重，正确地做恰当的事。

  • 第4题：

    效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。


    错误

  • 第5题：

    9、效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。


    错误

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