如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()。A. 正比B. 反比C. 相关D. 没有

题目

如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()。

A. 正比

B. 反比

C. 相关

D. 没有

相似考题

1.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

2.管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是（ ）。A.正比例关系B.反比例关系C.均衡关系D.没有关系

3.：关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

4.挂你的层次和管理的幅度之间成正比例关系。()

更多“如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()。A. 正比B. 反比C. 相 ”相关问题

  • 第1题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。

    A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比、

    B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

    C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

    D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比


    正确答案：B
    管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：(1)管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；(2)组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；(3)管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。

  • 第2题：

    有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。

    A.正比关系
    B.反比关系
    C.不确定
    D.二者无关

    答案：B
    解析：
    本题考查企业组织结构设计的有效管理幅度原则。有效管理幅度同管理层次成反比例关系。

  • 第3题：

    【单选题】如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）

    A．正比

    B．反比

    C．相关

    D．没有


    反比

  • 第4题：

    有效管理幅度与管理层次之间的关系是（　）。

    A.正比关系
    B.反比关系
    C.不确定
    D.二者之间没关系

    答案：B
    解析：
    本题考查企业组织机构设计的有效管理幅度原则。有效管理幅度同管理层次成反比例关系。

  • 第5题：

    【单选题】如果你是一位总经理，你认为在公司规模一定的情况下，管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）。

    A．正比

    B．反比

    C．相关

    D．没有


    反比

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